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2016年度新世纪助学金申请资料
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物流网络化运营模式-以世纪家电有限公司为例
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21世纪不动产房屋租赁合同
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探讨21世纪企业人力资源管理模板
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21世纪人力资源管理2
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龙泉驿区世纪广场写字楼项目可行性分析报告
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沈阳恒成世纪企业管理有限公司企业文化建设研究
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近年来随着改革开放和市场经济的不断发展，我国的企业文化建设在理论和实际上都取得了很大的成绩，具体体现在以下几个方面，一是对企业文化的存在形态有了广泛的共识。二是企业文化和制度改革结合的更加紧密。三是企业家的文化自觉性明显提高。四是更加重视企业文化的个性化建设。五是企业文化与相关学科的融合应用越来越明显。这些都对我国特色社会主义建设和促进国民经济发展起到了积极的作用。
在知识经济时代的背景下，现代企业快速发展，企业文化在现代企业经营管理中的巨大作用日益凸显。只有着重培养一个良好的企业文化，才能使物质资源在精神文化的作用下实现价值的最大化、最优化，才能在今后激烈的全球市场竞争中立于不败之地。然而中小企业长期以来在国民经济中一直都没有受到充分的重视。它们在那些大企业的阴影下，举步维艰。
当前在激烈的市场竞争中中小企业的生存和发展也都受到严峻的威胁。中小企业走出困境的一条非常重要的途径就是加强企业文化建设。本文章就是在这种社会背景下设立的，以沈阳恒成世纪企业管理有限公司这一中小企业为出发点，从企业文化建设这个突破口入手，分析了该中小企业文化建设的现状以及所存在的问题及成因，并阐述了中小企业建设企业文化的对策措施。
关键词：沈阳恒成世纪企业管理有限公司；企业文化建设；问题； 对策
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世纪金马金辉物业员工培训手册(初稿)
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世纪海苑项目营销策划
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