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doc 市场经理绩效考核表
4S店市场经理月绩效考核表品牌：职务：市场经理 任务受者签名： 任务下达日期： 日一、岗位业务指标KPI：（60分）项目 经济指标 计划 实际 得分 项目 岗位其他指标 计划 实际 得分1 促销广告及
价格： 10.00豆元 大小：73.0K页码：2页时间：2016-05-11浏览：0
doc 工程部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表姓名岗位 部门 考核人 考核时间 考核标准及项目类型 优秀（100）好（80—90）良好（60—70）较差（40—50分）极差（10—20分） 自我评分 领导评份 平均分数 权重系
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：4页时间：2016-05-11浏览：0
doc 财务经理绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：财务经理 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 财务计划编制及时率 100% 25 每降
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：3页时间：2016-05-17浏览：1
doc 技术经理绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人： 岗位：技术经理 部门： 单位： 德鲁克咨询 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 完成项目设计方案
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：3页时间：2016-06-04浏览：0
doc 事业部经理绩效考核表
事业部经理绩效考核表绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：197.0K页码：15页时间：2012-12-19浏览：0
docx 销售经理绩效考核表
销售经理考核评分表考核期间： 月姓名岗位 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 销售额40% 每月300万 达成销售额40分 达成90%以上30分 不足90%为0分 新
价格： 10.00豆元 大小：56.61K页码：22页时间：2016-09-04浏览：0
doc 大堂经理绩效考核表
大堂经理考核方案（试行）序号基本工资 竟岗工资 考核点 月绩效考核工资组成 激励 考核细则 QT/D001 720元 1080元 营业收入 1、超额完成整体指标的，按超出部分的6‰激励。未完成整体经营
价格： 1.00豆元 大小：36.0K页码：1页时间：2011-12-03浏览：0
doc 大区经理绩效考核表
年度岗位绩效考核表部门：销售公司 岗位：大区经理 姓名： 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 销售 任务 1. 根据销售公司经理下达的销售任务，结合市场分析,制订本区年度、月度销售
价格： 8.00豆元 大小：88.5K页码：3页时间：2014-06-23浏览：0
doc 酒店财务经理绩效考核表
日姓名职位 部门 评分标准优秀（4—5 良好（3分）一般（1 较差（0分）评定要素分值（100 分）自评考核后总评 日姓名职位 部门 评分标准优秀（4—5 良好（3分）一般（1 较差（0分）评定要素分
价格： 8.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2014-06-24浏览：0
doc 销售经理月度绩效考核表
销理月度销效考核表售姓名： 考核销段：　　销得分：KPI 考核销目分销目 考核　得分超销　得分KPI 销量指销（60 分）月度销 指销完成情 售况（42 分）完成销 42，完成销量指销低于销划70％销
价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：20页时间：2015-01-26浏览：1

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