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doc 员工绩效考核表格范本大全
eq\o(\s\up 81(第2部分),绩效考核范本) 5员工绩效评价表(一)6员工绩效评价表(二) 8员工绩效评价表(三) 10员工绩效评价表(四) 11员工绩效评价表(五) 13员工绩效评价表(六
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doc 业务助理月度绩效考核表
月度绩效考核表部门:____市场部___姓名___邹朵_____职务____标书专员__考核月份_____9月______考核时间_____________项目考核因素评价内容评分标准直接上级评分隔级
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doc 绩效考核表格大全
考核表(三)主管级、技术等级员工 年度业绩考核得分 考核期限: 姓名:职位: 入职日期: 文化程度: 任现职时间: 直接上级评分原因 (上级填写) 1、根据部门目标,有效进行工作。 20 2、服从上司
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doc 接线员绩效考核表
接线员绩效考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 接线员 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务 绩效 85% 接听电话及时性20% 电话在规定时间内接听 信息记录出差错20% 信息
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doc 管理绩效
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doc 绩效管理
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doc 绩效管理培训
商业公司办公室2010 绩效管理培训haloolee 一、家乐园集团现状二、绩效管理的定义 三、绩效管理的意义 四、绩效管理工作的内容、开展 五、家乐园绩效管理的目的、适用范围 六、家乐园绩效管理体系
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doc 绩效考核
人力资源部<2004 主要讲解哪些问题介绍新绩效考核办法 如何实施绩效考核 第一阶段 设定工作目标 第二阶段 日常绩效管理 第三阶段 绩效考核评估 结束 绩效考核办法 讨论稿 第一章总则—目的/适用范
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doc 采购绩效管理
采购绩效管理2009.04.25-26 课程安排采购导言 测量和评估采购和供应职能的绩效 测量和评估供应商的绩效 测量和评估采购人员的绩效 考试专项辅导 游戏-认识采购和供应链娃娃 头发及皮肤 服装和
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doc 历年绩效管理
历年绩效管理历年绩效管理2007 月一、单选题65、绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。(A)绩效管理目标的设计(B)绩效管理制度的设计(C)绩效管理方法的设计(D)绩效管理内容的设计66
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