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薪酬设计理论2.1 薪酬概述 2.1.1 薪酬的概念 薪酬的定义，国内外专家有不同的解释，乔治T米尔科维奇（George T.Milkovich）等认为，薪酬是指“雇员作为雇用关系的一方所得到的各种货
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单位代码10475 职工职业生涯规划通道设计研究——以NL 公司为例 专业学位领域 副教授二〇一一 年十二月 DissertationSubmitted GraduateSchool HenanUni
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课题编号JCJYC18011428 河南省基础教育教学研究项目 课题名称：在小说人物形象赏析中发展初中生核心素养的研究 学科分类： 中学语文 所在单位：宁陵县教育体育局教学业务研究室 开题日期： 20
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doc 工作研究课程设计
课程设计 单片机课程设计 课程教育研究 机械设计课程设计 机械原理课程设计 课程设计心得体会 课程设计总结 数据库课程设计 c语言课程设计 基础工程课程设计
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doc 人力资源管理系统详细设计研究方案
人力资源管理系统详细设计研究方案说明：本人力资源管理系统详细设计报告包括以下主要内容：1.引言：实施本系统的公司的背景介绍等2. 项目章程：目前公司人力资源管理存在的问题、项目范围、进度表、预算等3.
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doc 品牌终端设计-终端系统设计与品牌推广研究(2)
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doc 品牌自媒体内容营销对消费者品牌态度的影响研究
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