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doc 二零一三年助理人力资源管理师三级_三科考点总汇_教材课后习题
.2013年助理人力资源管理资三资(资资技能+基资知资+法律道德+资后资资)资资技能篇第一章 人力资源资划人力资源资 P11、.....资的人力资源资 运用科的方法,资企资人力资源的需求和供资资行资资
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doc 《市场营销原理(第_11_)》课后习题答案
1.“顾客价值和满意”是了解市场和消费者需求的五大核心概念之一,其他四项核心概念是什 么?这五个概念中有没有一个概念比其他概念更重要?说出支持你答案的理由。 交换和关系:市场。它们与“顾客价值和满意”
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人力资源管理师(一级)课后习题答案_六_打印版
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doc 个人所得税习题答案
中国公民张某2007年12 月取得以下收入: (1)全年一次性奖金 21600 元(张某当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额,并且已由单位代扣代缴个人所得税)。 (2)为某公司设计产品营销方案,取
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doc 企业所得税习题及参考答案
企业所得税一、单项选择题1.某生产白酒的集体企业, 1998 年全年销售额 1600 万元,成本 600 万元,销售税金及附加 460 万元,按规定列支各种费用 400万元。已知上述成本费用中包括新产
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doc 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第一章
新版教材 企业人力资源管理师(三级)课后习题 第一章
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doc 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第六章
企业人力资源管理师(三级)课后习题第六章 劳动关系管理 简述企业职工代表大会制度的性质和特点,平等协商制度和信息沟通制度的内容。答:(一)职工代表大会制度性质:职工代表大会是由企业职工经过选举产生的职
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doc 课后习题总结1
计算机三级课后题总结第一章 1、计算机经历大型主机、小型计算机、微型计算机、局域网、internet 发展阶段。 2、服务器可选用大型主机和小型计算机。 3、在扩展的ASCII 码中,每个数字都能用二
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