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doc [工作总结]假如明天你当主管
[工作总结]假如明天你当主管

假如明天你当主管《 假如明天你当主管《四》做最好的自己：修炼你的品 做最好的自己： 行
一个人的成功取决于机遇，但更取决于他的品行。

——拿破仑•希尔

作为主管的第一个准则——敬业

一个敬业的人才会得到别人的赏识和尊敬， 对于主管来说敬业也是必修的一 种品质。古往今来，大凡有志者和成功者，无不具备这种精神。特别是人类进入 二十一世纪，社会竞争激烈的今天，敬业精神愈来愈显得重要和迫切。

敬业，首先要做到在岗位上尽职。1978 年，美国汽车业传奇人物李•艾柯卡 使面临倒闭的克莱斯勒公司绝处逢生的重要措施就是裁减冗员、 节约开支和生产 成本。艾柯卡经过调查认为，只有采取大刀阔斧的整顿措施，才能保住克莱斯勒 公司。 他首先整顿了上层管理领导班子， 请那些多余的和不称职的副总裁们辞职， 两年多来，35 个副总裁当中被推掉了 32 个。他后来在会议和评论自己当时这一 做法时说：“对于一个优秀的企业来说，那些不称职的管理者就像是长在这些企 业上的毒瘤，不但不能发挥出应有的作用，反而会消耗浪费企业的大量资金和投 入。要想完全的医治好克莱斯勒的病症，我只好不留情地将这些毒瘤一个个割 掉。”与此同时，他请来了一些有管理才干的、尽职尽责的理财专家和
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