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人力资源
管理
形成性考核册答案
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人力资源
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复习
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人力资源
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专业好文档《人力资源管理》期末复习指南 一、判断题(每题1 分,共10 观念2、与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。( 在强制性下工作3、人力资源不是再生性资源。( 是再生性资源4、人际
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管理
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2012
电大
《人力资源
管理
》形成性考核答案
队建工作小组B. 工作丰富化 C. 工作扩大化 岗位设计工作的人手点不包 D.岗位轮换 员工工作满负荷C. 劳动环境优化 劳动关系的改善C. 企业人力资源制度改革规划 基本内容相关知识和能力要求 人力
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电大
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实践报告
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