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doc 实现政府有效购买公共服务的关键要素研究
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doc 地方政府绩效考核结果运用有关问题研究
【摘要】政府部门绩效考核结果的运用,是政府绩效考核开展的关键环节,也是真正发挥绩效考核导向作用的根本所在。本文针对政府部门绩效考核结果运用有关问题,首先简要介绍了目前政府绩效考核结果运用中存在的问题,进而分别在绩效考核结果具体运用方式以及发挥作用实
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基于大数据分析的政府人事治理研究【摘要】在现代化政府治理体系中,政府公务员的绩效评估和人才选拔机制是承上启下的重要一环,它既是整个政府管理水平的主要体现,也是保持公务员队伍活力和凝聚力的重要依托。本文
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doc 政府人力资源公共服务创新措施研究
[摘要]人力资源公共服务作为政府工作的重要内容,可以体现政府公共服务的工作质量;但是当前政府人力资源在公共服务中仍然存在一些亟须解决的问题,相关人员要勇于探索,不断加强人力资源公共服务研究与创新工作,进而促进政府更加有效地发挥其公共服务职能。毕业论
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doc 基于清单管理模式的政府权责边界构建问题研究
基于清单管理模式的政府权责边界构建问题研究摘要:处理好政府与市场、政府与社会的关系,是推进政府职能转变的主攻方向,核心问题是厘清政府与市场、社会的权责边界。清单管理模式以现行法律文件为依据,具备权威、
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doc 我国当代政府应急管理制度研究
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doc 政府管理的碎片化案例研究
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doc 103年金门石蚵文化调查研究成果报告书-金门政府
要………………………………………………………VII第一章 第三章金門石蚵文化的探討……………………………15 第四章 石蚵文化相關產業器具…………………………29 第五章 傳統蚵肉的加工及食用料理……
价格: 10.00豆元 大小:2.57M页码:142页时间:2017-07-30浏览:0
doc 【精品】建构能力导向政府人力资源管理制度具体策略之研究62
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