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成功企业
奖金
管理
制度
典范-
员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。
价格: 10.00豆元
大小:414.5K
页码:18页
时间:2023-10-30
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docx
员工
奖金
管理规章
制度
员工奖金管理规章制度员工奖金管理规章制度员工奖金管理规章制度
价格: 5.00豆元
大小:11.22K
页码:3页
时间:2023-11-18
浏览:1
doc
公司员工
奖金
激励
制度
公司员工奖金激励制度公司员工奖金激励制度 1、重量级奖励员工涉及到如下事项,可享受100 元—500 元的经济奖励、100 元—300 加薪、员工大会通报表扬(奖励金
价格: 10.00豆元
大小:33.5K
页码:3页
时间:2017-07-03
浏览:0
doc
新员工
导师
制度
及具体管理办法
新员工导师制度及具体管理办法新员工导师制度及具体管理办法新员工导师制度及具体管理办法
价格: 11.00豆元
大小:98.5K
页码:15页
时间:2018-06-02
浏览:1
doc
人
力
资源部新员工
导师
制度
及具体
实
施办法
新员工导师制度1. 实施目的: 配合员工个人职业发展,开发、留住人才,促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象: 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工,在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
价格: 11.00豆元
大小:606.5K
页码:31页
时间:2018-06-02
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doc
公司
导师
管理
制度
(HR专用)
公司导师管理制度(HR专用)公司导师管理制度(HR专用)公司导师管理制度(HR专用)
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:3页
时间:2018-07-07
浏览:0
doc
县法院建立新进人员
导师
制度
显效果
县法院建立新进人员导师制度显效果为加快人才培养,提升新进人员综合素质和司法能力,县建立新进人员导师制度,充分发挥资深“传、帮、带”作用,创新培养新进人员新机制。确立导师的选拔制度。在全院范 陈小艺被曝
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2018-07-12
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docx
新员工
导
入及
导师
制
制度
新员工导入及导师制制度新员工导入及导师制制度新员工导入及导师制制度
价格: 9.80豆元
大小:49.82K
页码:5页
时间:2018-10-22
浏览:0
doc
全员育人
导师
制度
全员育人导师制度
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:9页
时间:2017-01-25
浏览:1
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奖金
申请书
奖金申请书 自强奖学金申请书 自强奖学金申请书 自强学子奖学金申请书 为了高考失利,不甘落后于人,决心奋起因我来自农村,无论教育、社交、事物见解、问题的处理等方面都不如他人,所以要比别人付出更
价格: 10.00豆元
大小:93.0K
页码:65页
时间:2018-03-19
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
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