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第五节 遵义会议召开的条件
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第四节、人力资源规划背景资料
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二、护理人力资源管理5.2.1 有护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准,同工同酬。 5.2.1.1 有护士管理规定,对各项 护理工作有统一、明确的 岗位职责和工作标准,有 考评和监督。
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第四节新员工上岗培训
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第6节与主题相符
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第四节中国的海洋资源
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