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doc 制造业各部门KPI绩效考核
人事行政经理KPI 被考核人: 考核月份: 2015 考核模块指标名称目标权重考核标准实际值得分考核人签字数据来源界定：部门考核目标达标率=本部门下属被考核成绩总和/被考核人数。90分部门员工考核1.
价格： 10.00豆元 大小：12.54K页码：14页时间：2018-09-27浏览：0
doc 研发部门绩效考核
研发部门绩效考核研发,部门,考核,绩效考核,研发部门,研发绩效,部门考核
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：15页时间：2013-10-28浏览：0
doc 部门绩效考核办法
部门绩效考核办法办法,部门,考核,考核办法,部门绩效
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：4页时间：2013-10-29浏览：0
doc 南车青岛公司部门绩效考核
章南车青岛公司部门绩效考核现状分析2.1 南车青岛公司及部门概况介绍 南车青岛公司是2002 月以中国南方机车车辆工业集团公司所属的原青岛机车车辆厂与铁路客车、动车制造等主营业务相关资产为主体，经原国
价格： 4.00豆元 大小：1.58M页码：22页时间：2013-05-05浏览：1
doc 部门绩效考核管理办法修改后
xxxx汽车工业有限公司 修改号0 保存期：长期 文件编号：QC/QG(综)5.5.3/8.4 部门（车间）绩效考核管理办法 受控状态： 发放编号： 编制： 审核： 批准： 发布日期：2009 部门（
价格： 9.00豆元 大小：1.31M页码：69页时间：2014-10-27浏览：0
doc 部门绩效考核指标
综合科工作绩效考核表考评项目 扣分标准 公司内务管理（50） 物资采购不及时影响其他部门开展工作一次扣 0.5分；物资建立完善进销存台账，物资库存帐实有误一次扣 0.5 分；严格控制物资核销流程，如核
价格： 8.80豆元 大小：144.5K页码：6页时间：2014-06-05浏览：0
doc 部门绩效考核标准表
部门绩效考核标准表
价格： 1.98豆元 大小：261.0K页码：2页时间：2010-07-24浏览：0
doc 各部门绩效考核
年度目标计划意见征询各部门负责人：下列目标是公司关注的。公司关注的目标，就是绩效考核的目标（KPI），现罗列出来，请各位高管提出意见（填写目标值或提出需要增减的考核项目）。意见经公司确认后，将按照此表
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doc 万科部门绩效考核指标
万科部门绩效指标项目拓展部： 关键绩效指标：新项目获取率前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告年市场调研成果数
价格： 10.00豆元 大小：257.5K页码：48页时间：2016-04-28浏览：0
doc 研发部门绩效考核制度
3.1项目考核是指以项目为单位，在项目过程中，相关部门对项目所涉及的研发部门的阶段工作成果进行评估；在项目完结后，对参与项目的研发部门人员进行绩效考核。项目考核，项目考核分为二级考核体制，即项目考核和
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：23页时间：2017-04-29浏览：0

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