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约有198篇，以下是第 161 - 170篇
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doc 不是所有的可乐都可乐（铭心录）
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doc 人力资源管理是任何管理者都需要做的事情
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doc [工作计划]新时期新阶段三基工作的基本内涵是
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新时期新阶段三基工作的基本内涵是： 基层建设、 基础工作、 基本素质。加强三基工作是固本强基，提升发展品质，实现 企业持续有效和谐发展的有效保障，是增强综合竞争实力、 提高保障主业能力的现实需要，是推进精细管理，强化技术 创新的有效途径，是继承弘扬大庆精神铁人精神的本质要 求。为了更好地促进我厂三基工作水平的提升 班组学习培训考核办法和激励奖惩制度 为保障钳工二班培训工作的开展，提高班组培训的真对性和 实效性，使班组培训工作真正起到提高班组人员素质的作 用，提高班组工作的能力的作用，特制定本制度 一 班长每月应根据本月工作的主题内容积极和中心商议 做好充分准备 二 班组培训的开展和记录应按以下几个步骤进行，培训 记录由班长负责： 1 明确培训的主题内容。 2 讲清培训的目的和要求。 3 说明本次培训的步骤和注意事项。 4 培训工作的实际开展情况。 三 班组每月对个人培训记录进行检查，必需做到学习有 记录，缺一次记录扣罚 50 元，责令在两天内重新进行记录。 如再次检查出有问题将累加处罚，班组培训所有班员必需按 时到场，如有未到者必须有原因，无故不参加培训学习的员

工按具体情况扣分。

班组学习培训制度
为了不断提高岗位员工的自身素质，建立
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