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象塑造L一OtherConstructionandself—speech 一FrOm ZhangMing B.E.(Jishou University)2006 Athesis submitted p
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AccountingResearch 财会研究MODERNBUSINESS 现代商业 162确的判断,就会对财务决策带来风险,往往重大的财务决策失误也都是这个原因。投资决策时相关部门提供的信息如果缺乏
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13页从实践角度谈《劳动合同法》著名劳动法专家韩智力大家上午好!很高兴今天跟各位精英齐聚一堂,人力资源管理方面我是外行,看到这么多人力资源泰斗级大师很紧张,我主要是搞劳动法的,跟员工关系稍微沾点边,跟
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20期)迎,但是它为各种各样的收益平滑打开了方便之门,而且导致一些不符合资产和负债定义的项目被纳入资产负债表,从而使得资产负债表沦为垃圾堆。 资产负债观认为资产负债表应当反映企业的财务状况,它着眼于确
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期科技经济市场从经济角度下剖析人力资源管理高丽霞(华中师范大学,湖北武汉 430079)摘 要:在现代人力资源管理体系中其主要构成要素就是价值创造体系、价值评价体系与价值分配体系。 在国民经济快速增长
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向豆丁求助:有没有万能角度尺测量方法?

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