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pdf {人力资源工作分析}工作分析规则
利用调查表(见附表三)进行岗位调查。调查表由专业人员在调查之前设计编制。调查应与其他调查方式结合起来使用,保证岗位调查资料的完整性和全面性。4.1.3.2面谈调查人直接与从事岗位工作的职工见面,调查了
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人力资源市场——讲课教师:马克立2第一单元 概述 1.1 人力资源定义 生产要素 劳动者 劳动能力 总和 共性化要素-知识 技能 经验 健康 个性化要素-个性 兴趣 团队精神 情绪化要素-态度 努力
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3333 PPPP
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