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pdf 某某公司人才储备池与人才梯队建设方案
某某公司人才储备池与关键岗位人才梯队建设方案1.目的：1.1激发内部人才活力，合理利用、开发人力资源；1.2指导和规范关键岗位人才梯队的培养工作，建立内部梯队人才的造血机制。2.范围：某某通讯所有在职
价格： 10.00豆元 大小：563.49K页码：8页时间：2019-03-09浏览：1
pdf 产业人才需求及人才核心竞争力
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价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：23页时间：2018-03-19浏览：1
pdf 人才梯队与核心人才资源池建设方案
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价格： 10.00豆元 大小：7.78K页码：4页时间：2018-09-17浏览：2
pdf 寇家伦：人才测评在人力资源管理中的应用（人才测评四步曲）
中国注册人力资源测评师培训课程寇家伦清华大学DBA特聘教授、《人力资源报》首席人才测评专家北京大学、中国人民大学、浙江大学等院校总裁研修班、人力资源总监研修班特邀讲师、智联资深专家、时代光华特邀讲师、
价格： 5.00豆元 大小：9.42M页码：170页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 2017年人才管理趋势预测
Risk.Reinsurance. Human Resources.Aon Hewitt Talent, Rewards Perormance驾驭风险运筹人才2017年人才管理趋势预测2017.3Ao
价格： 5.00豆元 大小：434.25K页码：12页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 人才培养模式改革方案
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价格： 10.00豆元 大小：284.78K页码：7页时间：2018-06-04浏览：0
pdf 阿里人才培养之道
阿里人才培养之道：借事修人，借人成事！2017-12-11商道智汇说到人才培养战略，绝对绕不开阿里的“九板斧人才培养体系” 。“腿部”、“腰部”、“头部”每一层级的领导者只需练好三门 “绝技” 或关键
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pdf 苏州民营企业高技能人才工作满意度的研究
３．３工作满意度的数据分析…………………………………．２２３．３．１工作满意度数据的描述性统计………………………．２２ ３．３．２工作满意度的人口统计学变量方差分析………………．．２６ ３．３．３工作
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pdf 人才绩效评价奖励制度
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价格： 10.00豆元 大小：13.72K页码：2页时间：2018-07-02浏览：0
pdf 我国民营企业人才流失及对策研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：38页时间：2018-07-05浏览：0

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