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pdf 杭州rx家具企业薪酬管理研究
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文杭州RX 家具企业薪酬管理研究 IV Abstract 2012 yearfull challenges.China´s GDP has aggregately r
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pdf 企业研发人员薪酬激励研究
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pdf 国有企业薪酬绩效管理案例研究
随着国有企业改革的不断深化，身处垄断行业的国有电力企业也备受公众关注，尤其是在薪酬分配和绩效管理方面更成为了大众焦点。自2002年厂网分离后，国网公司对电价的垄断，加之各省能源集团等强势企业的“分羹”
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pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
国有企业作为我国现代经济社会的支柱，在我国的发展中占有重要的地位，国有企业的发展深深影响着我国经济的走向，然而，国有企业在以为在历史经济社会的发展中一些方面因素的影响下，致使国有企业内部仍然存在很多亟
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pdf 基于企业战略的ACS公司薪酬管理研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要跨入21 世纪以来，全球经济趋于一体化的脉络逐渐清晰，市场竞争氛围愈演愈烈，企业为寻求长远发展，越来越重视对人力资源的挖掘，而只有将企业内部人力资源进行优化配置，才
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pdf 国有企业高管薪酬管理制度研究
学校代号10524 硕士学位论文国有企业高管薪酬管理制度研究 学位申请人姓名 中南民族大学导师姓名及职称 谢冰教授 我国国有企业薪酬管理研究论文提交日期 2013 中南民族大学硕士学位论文国有企业高管
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pdf 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训,考核,帮助,实战特训班
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-【人力资源管理精品】房地产企业薪酬福利体系与长期激励机制的设计-尹隆森
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pdf 国有企业人力资源规划体系研究与设计
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薪酬体系设计与操作流程【实用薪酬管理设计资料】 .pdf薪酬,流程,步骤,体系设计,pdf,PDF,薪酬设计,操作步骤,薪酬管理,操作流程
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