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pdf 营销部门绩效考核方案
营销体系人员考核办法[依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[范围] 市场服务人员（储
价格： 8.00豆元 大小：901.09K页码：17页时间：2014-06-24浏览：1
pdf 学术经理主管绩效考核方案
学术经理主管绩效考核方案学术经理主管绩效考核方案学术经理主管绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：383.61K页码：12页时间：2017-11-03浏览：0
pdf 部门绩效考核方案
1（二）部门绩效考核方案1、分公司绩效考核方案 某集团各分公司总经理考核细则 一．达成目标： 1．公平、公正、科学、合理。 2．提倡竞争、奖励进步，鞭策后进。 二、考核方法 1、考核分两部分：月指标考
价格： 10.00豆元 大小：389.82K页码：6页时间：2012-01-10浏览：0
pdf 餐饮业绩效考核方案
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价格： 10.00豆元 大小：417.93K页码：12页时间：2024-05-30浏览：0
pdf 销售员业绩考核方案
销售员业绩考核方案销售员业绩考核方案销售员业绩考核方案
价格： 10.00豆元 大小：421.85K页码：16页时间：2024-05-30浏览：0
pdf EX公司营销部门绩效考核方案改进设计
专业技术职务副教授答辩日期 学位授予日期二００六年五月题目：ＥＸ公司营销部门绩效考核方案改进设计专业：工商管理学员姓名：张炳义导师姓名：范王榜摘 要绩效考核是企业人力资源管理各种功能中的核心功能，建立
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：90页时间：2011-03-27浏览：1
pdf TH公司经营部门绩效考核方案设计
绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环，绩效管理以其科学有效激励员工、提高公司内部运营能力等诸多优势受到国内企业日益的重视。然而，由于计划经济的影响，我们很多国有企业的绩效考核还存在着与市场
价格： 15.00豆元 大小：1.46M页码：79页时间：2011-04-13浏览：0
pdf 企划部考核方案解读
企划部考核方案解读企划部考核方案解读企划部考核方案解读
价格： 10.00豆元 大小：641.25K页码：14页时间：2023-11-10浏览：0
pdf 部门绩效考核方案
1部门绩效考核方案中国最大民营汽车制造企业 部门经理绩效考核实施办法 一、目的 实施绩效考核，将绩效考核结果与个人所得直接挂钩，提高工作效率。 二、对象 集团管理总部各部门经理 三、考核者 下级参与考
价格： 10.00豆元 大小：574.41K页码：17页时间：2015-11-01浏览：1
pdf 营销部门绩效考核方案
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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