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pdf 《人力资源管理》课程案例
《人力资源管理》课程案例集案例 1:安康公司 一、引言 安康公司以经营水泵和电子操纵器为主。1981年初,由于效益滑坡,公司决定根据水泵市场的潜在商机,着力开发水泵市场。
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pdf 携程公司绿色人力资源管理案例分析
浙江大学管理学院李响30720011631. 案例背景1.1 携程旅行网介绍1.2 携程旅行网发展历程2. 携程人力资源管理体系2.1 携程公司人力资源管理发展历程2.2 人力资源管理指导思想2.3
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E--mail mail: :wqqwL@ wqqwL@注册安全工程师执业资格考试辅导(内部资料不得复制) (内部资料不得复制)注册安全工程师培训教程第
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pdf 安全生产事故案例分析02
333一 则11111111 22222222 555一
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授权 授权要能够保持连续性回旋余地太小直接下属会觉得控制过严回旋余地太大 他们又会感到得不到应有的支持和被忽视 公平待人就是区别待人对某人适宜的授权程度也许对另一个人来说是不适宜的 同一个员工可能在一种情况下需要多一些的指导...
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pdf 安全生产事故案例分析
第一讲案例1 某植物油厂危险源与事故隐患分析 某植物油加工厂生产采用的是油脂浸出工艺,以先进的化工萃取法提取大豆油脂,生产工具有机械设备、厂内运输车辆等,生产的植物油闪点大于60。植物油浸出车间为单层
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