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pdf 运用PDCA循环改进绩效考核的方案设计_王峡
I8tio ninPe rfo rm eaPPra gXia摘要: bstrae :Pe而rma isal15oneoftheim vort ante tsinente isesm t.Themai
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pdf 【绩效考核】企业销售部及销售员绩效考核方案
01执行部门人力资源部 监督部门 财务部 考证部门 总经办一、考核原则1．做到严格以公司收入业绩为标准，公平客观。2．考核结果与员工年终调整工资系数挂钩。二、考核标准1．销售人员行为考核标准。（1）执
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