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pdf 人力资源管理培训教程基础知识
分左右主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、《人力资源管理》三章这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些部分;其余的《统计学知识》占1分、《计算机知识》占1 分、《写作知识
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pdf 某酒店人力资源管理教程
本文是有关酒店人力资源管理教程的范本。
本文包括酒店人力资源管理工作职责、工作程序、员工异动管理、薪酬福利管理等酒店人力资源部相关的管理制度。
本文内容比较全面,可以作为酒店制度的参考范本。
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社会工作实务(初级)一、单项选择题(共60题,每题1 分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意) 51.某老旧社区的卫生环境和交通状况****,该社区的社会工作***和通过“共同行动”的方式激发**参
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pdf 初级实务5妇女社会工作
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pdf 初级会计师第03讲_劳动合同及社保法律制度
劳动合同及社保法律制度璎珞创业记之招聘 服装厂的发展越来越好,需要更多的绣娘生产服装,于是璎珞找来人力资源部主任袁春望。 教材对应内容:带薪年休假、试用期 一、带薪年休假 工作年限 已满1 不享受的情
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初级经济法 第四章 个人所得税法律制度
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