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【薪资管理】某国际公司薪酬管理制度（含销售人员年度薪酬）
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月度任务制定标准：参考单店的盈利平衡点，原则上是盈利平衡销售额×150%为月度任务，以汤臣氏系列为例的公式如下（高顿系列另出标准）
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CNC&前程无忧：2017年中国游戏产业人才薪资调查报告
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2017年中国游戏产业人才薪资调查报告
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薪资报酬委员会组织规程-walsin华新丽华
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薪资报酬委员会组织规程-walsin华新丽华
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薪资行情统计Hudson-Asia-Manufacturing-Industrial-Salary-Info...
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薪资政策丶奖金方案岗位测评工具.pdf
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薪资行情统计Hudson-Asia-Manufacturing-Industrial-Salary-Info...
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薪资行情统计Hudson-Asia-Manufacturing-Industrial-Salary-Info...
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薪资管理：如何调动员工的积极性？如何建立高效的加薪机制？
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薪资管理：如何调动员工的积极性？如何建立高效的加薪机制？
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国立金门大学特殊优秀人才弹性薪资申请表
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国立金门大学特殊优秀人才弹性薪资申请表
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薪资政策丶奖金方案岗位测评工具.pdf
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