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pdf 生产绩效考核表
指标名称目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源界定： 生产计划准时完成率 =实际按计划完成批次 pMC总计划批次，对于临时插单/ 补单、物料供应、计划异常等特殊情况以评审承诺期限为准。生产计划完
价格： 10.00豆元 大小：35.06K页码：2页时间：2018-05-17浏览：1
pdf 财务绩效考核表
表12要素考核要点1、负责对公司增值税发票开票系统管理、发票保管工作2、负责对公司销售业务发票的开具（医院部、商务部、品牌部、新农合部）3、负责对系统医院中心进项发票勾兑审核工作4、负责对公司进项、销
价格： 10.00豆元 大小：24.51K页码：2页时间：2018-07-02浏览：0
pdf 绩效考核表
绩效考核附件2： （适用于主管及以上人员）被考核人： 主考核人： 考核期间： 2008 2008年12 考核项目具体考核内容 权重 100% 具体考评小结或行为描述 (请主考核人填写考核意见) 考核评
价格： 10.00豆元 大小：86.08K页码：5页时间：2012-12-19浏览：1
pdf 行政部绩效考核表
行政部绩效考核表（行政主管用表）被考核人: 部门/岗位： 考核月份: 考核人: 考核项目 考核内容 量化指标 权重 同级考评得分 上级考评评分最终得分制度建设 制定各项行政管理制度、执行方案，并监督管
价格： 8.00豆元 大小：356.63K页码：4页时间：2014-06-24浏览：0
pdf 基建部绩效考核表
(32分)强制性指标(1)未按规定执行项目核准或可行性研究、初步设计、主体工程施工图、重大设计变更等审批程序。（扣20分）(2)未按规定招标，中标单位资质不符合相关规定的。（扣20分）(3)有转包或违
价格： 10.00豆元 大小：124.8K页码：6页时间：2018-10-12浏览：0
pdf 石首国酒大酒店绩效考核表
1石首市国际大酒店绩效考核管理方案一、总则1.为了保证酒店的总体目标实现，建立有效的监督激励机制，加强部门之间的配合协作能力，充分调动员工的积极性和能动性，通过正确评价员工的绩效，使酒店经营管理机制不
价格： 9.00豆元 大小：714.63K页码：49页时间：2016-08-27浏览：2
pdf 护理绩效考核表
excellenttraditional stylelack deep understanding,one-sided think goodsituation Xia, economic smooth
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pdf 生产部绩效考核表
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价格： 9.00豆元 大小：626.87K页码：19页时间：2016-10-14浏览：1
pdf 市场营销部绩效考核表
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
价格： 10.00豆元 大小：699.53K页码：21页时间：2016-09-22浏览：1
pdf 办公室绩效考核表
party.Focus self-disciplinestandards "fourclean" "four consciousness", hold workprinciple variousvio
价格： 10.00豆元 大小：442.77K页码：5页时间：2016-10-04浏览：0

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