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XXXX有限公司员工职业通道和晋升管理办法(试行) 第一章 第一条为加强和规范公司员工职业晋升管理,引导员工职业生涯发展的途径和方向,确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系,特制定本办法。 第二章
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XXX地产有限公司管理制度人力资源管理制度 12个:福利管理规定、沟通管理规定、奖罚管理规定、考勤管理规定、培训管理规定、人力资源变动管理规定、人力资源引进管理、人力资源试用期管理、薪酬管理、绩效考核
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