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齐鲁护理杂志2011 激励理论在神经内科护理人力资源管理 中的应用 中山大学附属第一医院 广东 广州 510080 摘要目的：探讨激励理论在神经 内科护理人 力资源管理 中的应用效果。方法：对我科护理
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长江大学学报(自然科学版) 2009 期：医学Journal YangtzeUniversity NatSci Edit)Dec．2009，V oI．6 No．4 ：Medicine doi：lO．3
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XX镇卫生院家庭医生签约式服务工作制度一、更好地满足居民群众就近就医需要，转变基层医疗卫生机构服务模式， 促进基层首诊、 分级诊疗就医格局的形成，构建科学合理的就医秩序。 以家庭健康医生为主， 卫生院
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