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机电质量检查
评分
考核
实施细则
机电质量检查评分考核实施细则一、生产设备综合完好率达到90%以上,每降低1%扣2 二、大型固定设备(主、副井提升机、井下2m及以上的运搬绞车、主压风机、主通风机、主排水泵、2T/H 及以上锅炉、强力胶
价格: 10.00豆元
大小:414.39K
页码:13页
时间:2017-06-27
浏览:0
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全国乒乓球后备人才基地中期
考核评分
细则
附件1全国乒乓球后备人才基地中期考核评分细则一、基本条件(一)教练员队伍1.教练员是指学校从事人才培养训练工作的专职、兼职、聘任的人员。2.高级教练员是指具有高级职称的教练员(含副教授、高级讲师、高级
价格: 10.00豆元
大小:202.97K
页码:4页
时间:2018-01-13
浏览:0
pdf
酒店餐饮部常用
考核评分
表
1024Food BeverageManagement CostControl 餐饮管理(一):成本控制 Page 279 User Guide Book 课程操作及管理手册 AssociatePro
价格: 6.00豆元
大小:1014.22K
页码:10页
时间:2017-03-12
浏览:2
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专业部学期工作
考核评分
办法
专业部学期工作考核评分办法专业部学期工作考核评分办法专业部学期工作考核评分办法
价格: 2.00豆元
大小:27.05K
页码:2页
时间:2018-02-22
浏览:0
pdf
石油行业技能鉴定井下作业工技能
考核评分
记录表
石油行业技能鉴定井下作业工技能考核评分记录表石油行业技能鉴定井下作业工技能考核评分记录表石油行业技能鉴定井下作业工技能考核评分记录表
价格: 10.00豆元
大小:1.93M
页码:45页
时间:2024-05-31
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pdf
淘宝设计美工工作
绩效考核
表和
标准
工作分析表表一:岗位美工 部门 电子商务 兼职岗位 无上级岗位 电子商务中心助理 下级岗位 无岗位任职要求1、计算机或美术专业,一年以上工作经验,较强的审美观点。2、良好的WEB 页面设计功底和思路。
价格: 7.80豆元
大小:127.15K
页码:4页
时间:2014-01-18
浏览:0
pdf
村
室
考核
表1
6
份
附表2涡阳县 2018 年第一季度县域医共体试点运行绩效考核现场评价表 村)乡镇村指标序号指标简称分值 考核内容 评价方法 打分标准考核人扣分原因 得分一、分级诊疗指标 (30 分)指标1 县外住院人
价格: 10.00豆元
大小:73.32K
页码:5页
时间:2018-07-11
浏览:0
pdf
1 部门整体支出
绩效
评
价指
标
评分
表
附件1部门整体支出绩效评价指标评分表一级指标二级指标分值三级指标分值评价标准备注得分投入预算配置19财政供养人员控制率1以100%为标准。在职人员控制率100%,计1 分;每超过一个百分点扣0.1 分
价格: 10.00豆元
大小:252.41K
页码:9页
时间:2017-08-30
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附件1部门整体支出
绩效
评
价指
标
评分
表
附件1部门整体支出绩效评价指标评分表一级指标二级指标分值三级指标分值评价标准备注得分投入预算配置19财政供养人员控制率1以 100%为标准。在职人员控制率100%,计 分;每超过一个百分点扣0.1 分
价格: 10.00豆元
大小:296.4K
页码:15页
时间:2017-07-16
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【实例】某制造业公司
绩效考核
全套
考核
指
标
1绩效考核体系目录一、 某某公司考核规则……………………………………………………………………3二、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1.
价格: 10.00豆元
大小:664.28K
页码:108页
时间:2019-03-06
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