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ppt 人力资源管理2工作分析
人力资源管理2工作分析人力资源管理2工作分析人力资源管理2工作分析
价格： 9.80豆元 大小：584.0K页码：51页时间：2013-01-24浏览：0
pptx 2015上半年人力资源分析报告
人力源中心CONTENTS 人事资 分析 招聘作分析 月底公司在资人资共436 来资流资高峰期，共资增资17 人。上半年资增资资人 29人，资增资率 7. 13% 月2015上半年期初人数407 40
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：41页时间：2017-03-26浏览：0
pptx 人力资源常用分析数据
当量化招聘，我们希望知道什么？面试量有多大？入职了多少个人？哪个渠道针对什么岗位最有效？每个渠道针对不同岗位的周期有多长？渠道的经济比？入职后员工待了多久？…针对渠道：51job40%猎聘网20%智联
价格： 10.00豆元 大小：218.46K页码：41页时间：2018-01-26浏览：1
ppt 雀巢公司人力资源管理分析
一、瑞士雀巢企业背景一、瑞士雀巢企业背景二、雀巢公司的企业文化 二、雀巢公司的企业文化三、雀巢公司的人力资源管理 三、雀巢公司的人力资源管理四、雀巢集团可持续发展战略分析 四、雀巢集团可持续发展战略分
价格： 10.00豆元 大小：505.5K页码：26页时间：2016-09-04浏览：0
pptx 人力资源管理制度分析
人力资源管理制度分析
价格： 10.00豆元 大小：2.71M页码：64页时间：2017-07-08浏览：0
ppt 人力资源案例分析—苏宁电器
人力资源管理案例分析公司简介苏宁电器年创立于江苏南京，是中国（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，是国家商务部重点培育的“全国家大型商业企业集团”之一。经过年的发展，现已成为中国最大的商业企业
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：70页时间：2019-05-15浏览：0
ppt 人力资源管理-工作分析
析－原理与操作精神分析：唯物的先天论、命中注定论 人本主义：每个人都是伟大的，有梦就有现实 认知主义：理论指导实践、观念决定行动、态度决定一切，思想决定行为 行为主义：一切皆有可能、细节决定成败、实践
价格： 4.00豆元 大小：346.5K页码：75页时间：2011-08-22浏览：0
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析－原理与操作精神分析：唯物的先天论、命中注定论 人本主义：每个人都是伟大的，有梦就有现实 认知主义：理论指导实践、观念决定行动、态度决定一切，思想决定行为 行为主义：一切皆有可能、细节决定成败、实践
价格： 4.00豆元 大小：212.0K页码：68页时间：2011-08-22浏览：0
ppt 人力资源管理分析
4383178532015-3-16人力资源管理分析--韦祎2一阳指总共分九品，最高乃一品境界，一品境界的一阳指乃是习得“六脉神剑”的基础。《天龙八部》 人力资源管理分析是人力资源管理的“一阳指”（“
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：20页时间：2015-03-16浏览：0
ppt 人力资源规划案例分析
1人力资源管理师人人力资源规划力资源规划湖南劳动厅职业培训中心人力资源管理师培训课程Planning Planning HHumanuman RResources esources主讲：陈有志2人力资
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