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ppt 【精品】人力资源管理者和人力资源管理部门28
管理者（manager），资资地资就是管理活资和管理资能的承 新的资资理，而不是雇一批工人。” 高资管理者、中资管理者和基资管理者三资，资资4-1 ．按照管理资资涉及的范资，可以管理 两理资资涉及资资
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2培训日程安排第一部分：平衡计分卡实施步骤 第二部分：员工绩效计划实施步骤和案例分析 员工绩效计划实施步骤 案例分析3总揽根据公司提供的运用平衡计分卡建立关键绩效指标体系的方法和步骤，本部分将具体的操
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