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人力资源管理理论与实践新探索-彭剑锋2011.6更新版
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——彭剑锋中国人民大学劳动人事学院教授、博导华夏基石管理咨询集团董事长2彭剑锋，中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任，北京企业家协会副会长。曾任中国
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企业人力资源管理理论与实践新探索
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企业人力资源管理理论与实践新探索帮助
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企业人力资源管理理论与实践新探索
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企业人力资源管理理论与实践新探索
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PPT-第三篇企业经济行为第七章生产理论本章的要求与内容本章
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11第三篇第七章 生产理论1本章的要求与内容本章要求掌握生产函数的基本概念，常用生产函数的性质，边际报酬递减法则，技术进步的有关内容本章分五节，分别介绍生产函数、一种变动投入生产函数、两种变动投入生产
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[PPT]-第三篇企业经济行为第七章生产理论本章的要求与内容本章
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11第三篇第七章 生产理论1本章的要求与内容本章要求掌握生产函数的基本概念，常用生产函数的性质，边际报酬递减法则，技术进步的有关内容本章分五节，分别介绍生产函数、一种变动投入生产函数、两种变动投入生产
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【PPT】-第三篇企业经济行为第七章生产理论本章的要求与内容本章
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11第三篇第七章 生产理论1本章的要求与内容本章要求掌握生产函数的基本概念，常用生产函数的性质，边际报酬递减法则，技术进步的有关内容本章分五节，分别介绍生产函数、一种变动投入生产函数、两种变动投入生产
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第二讲西方管理理论的发展及人性假设_经济市场_经管
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第二讲西方管理理论的发展及人性假设_经济市场_经管
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从经济的视角审视文化论美国文化产业理论
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从经济的视角审视文化论美国文化产业理论从经济的视角审视文化论美国文化产业理论从经济的视角审视文化论美国文化产业理论
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古典中国风2017商务年终总结模板
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