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班员行为规范培训材料_V1.ppt班员行为规范
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教学目的与要求本课程是人力资源管理专业的专业课,通过本课程的学习,要求学员了解绩效管理在人力资源管理系统中的地位与作用,掌握绩效管理的目的、意义以及绩效管理的技能与方法,能够对企业绩效管理系统进行诊断
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——*为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?*为何我们抱怨问题而不去解决问题?*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?*为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的行为?*为
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向豆丁求助:有没有材料员绩效考核表?

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