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ppt 专人力资源管理概论复习
专人力资源管理概论复习
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pptx 三级人力资源管理师总复习
三级人力资源管理师总复习
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ppt 助理人力资源管理师复习笔记一
助理人力资源管理师辅导课程2003年12月13日考试背景介绍1企业人力资源管理国家职业资格证书（第一证书）2 教材编写与试题库的建设情况3 鉴定（培训考试）情况4 目前的开展情况（试点工作）相关网址：
价格： 4.00豆元 大小：177.0K页码：38页时间：2009-11-22浏览：0
ppt 08人力资源管理助理师级考前总复习（下）
启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司助理人力资源管理师考前串讲（下）主讲：包久晖启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司•1.2.3.4.5.启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司•注意：• 1、说明考评类
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ppt 人力资源管理师总复习资料
国家职业资格培训创富职业技能训练中心主 人：张华春邮箱：zhanghuachun1987@163.com 基础知识部分 法律法规部分 职业道德部分 计算题的出题范围 方案设计题的范围 把握历年计算题的
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ppt 人力资源管理复习
人力资源管理复习
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ppt 《人力资源管理》总复习(2011秋)
2011年秋•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、考试复习提纲（此处略。另出）• 一、考试题型与题量• 考试时间：90分钟• 多项选择题（16题）；判断题（10题）
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ppt 一级人力资源管理师复习资料-招聘
满足期待值得信赖辽宁欧美亚职业培训学校人力资源管理师培训教程——第二章《招聘与配置》人力资源管理师一级——招聘与配置主讲老师：王量满足期待 值得信赖辽宁欧美亚职业培训学校人力资源管理师培训教程——第二
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ppt 三级人力资源管理师章节复习
三级人力资源管理师章节复习澶嶄範,涓夌骇
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ppt [文学]总复习人力资源管理概论
[文学]总复习人力资源管理概论

人力资源管理概论

人力资源管理概论— 人力资源管理概论—导论
一、“管理”是什么？ 管理”是什么？ 人 财 物 信 息 技 术
组 织 目 标

组织目标是所追求 的，但我们知道目 标的达成需要一定 的手段或方式， 的手段或方式，也 就是我们日常所说 的管理。并且， 的管理。并且，我 们也知道： 们也知道：对象不 同，管理的方式也 不一样。 不一样。

二、“人”是什么？ 是什么？
既然人力资源管理是围绕着“ 既然人力资源管理是围绕着“人”这个东西展 开的，在介入学习之前， 开的，在介入学习之前，我们先来看一下学界对 的认识和定义。 的认知态度不同， “人”的认识和定义。对“人”的认知态度不同， 在管理中的立场和原则也会有所区别。 在管理中的立场和原则也会有所区别。 1、人性假设学说（大家还记得吗？我要提问啦~） 人性假设学说（大家还记得吗？我要提问啦~ 经济人假设 社会人假设 自我实现人假设 复杂人假设

1、经济人假设 经济人又称理性经济人、实利人，它是一种早期 的管理思想，从享乐主义哲学和利己主义思想出 发，认为人的一切行为都是为了最大限度地满足 自己的私利，人都要争取最大的经济利益，工作 是为了获得经济报酬。

亚当斯密、泰罗

2、社会人假设 社会人假设认
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