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高级
人力资源管理师培训——薪酬管理讲义【经典推荐】
1高级人力资源管理师薪酬讲义2第一讲薪酬的概念薪酬管理与新版《劳动合同法》薪酬的定义与功能第二讲 薪酬体系与企业战略的关系第三讲 基于岗位的薪酬体系设计第四讲 基于胜任特征的薪酬体系设计第五讲 基于绩
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高级
人力资源管理师基础知识
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人力资源管理师《培训与开发》
HR国家职业资格之高级人力资源师培训高级人力资源管理师讲义(中国天津 2010)导言:培训与开发概述第一节 企业员工培训开发体系的构建第二节 创新能力的培养第三节 企业员工培训开发成果的转化第四节 职
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人力资源管理师《培训》
HR国家职业资格之人力资源师培训 高级人力资源管理师讲义 (中国 天津 2008) 本章节要求 本章节要求 一、培训与开发概述 二、成人学习理论 三、培训系统管理 四、职业生涯规划管理 这是一个学习决
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人力资源管理师培训—绩效管理
高级人力资源管理师培训—绩效管理高级人力资源管理师培训—绩效管理高级人力资源管理师培训—绩效管理
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项目计划治理介绍[宝典]
项目计划管理介绍项目进度计划的编制过程 项目进度安排的工具和技术 项目进度安排的成果 项目的进度控制 项目进度管理是指在规定的时间内,拟定出合理且经济的进度计划(包括多级管理的子计划),在执行该计划的
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人力资源管理师
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人力资源管理师-薪酬福利
高级人力资源管理师-薪酬福利(概述)[突破人力资源考试难点]
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2010上半年
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人力资源管理师串讲重点版本资料
2010上半年高级人力资源管理师串讲重点版本资料
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人力资源管理师课程培训
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