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ppt 人力资源规划_培训开发_薪酬_绩效管理培训
——设计与操作手册主讲：靳磊three_stone2011@163.com2第一章人力资源规划总揽：凡事预则立人力资源规划概述人力资源规划要实现的目标人力资源规划包含的主要内容人力资源规划设计实施流程
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内部公开请勿外传版权所有1993-2012金蝶软件（中国）有限公司内部公开 请勿外传培训招聘选拔PSU K/3产品推广部内部公开 请勿外传 版权所有 1993-2011 金蝶国际软件集团有限公司P2目
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ppt 考勤管理系统
(03)5600606 .tw翊康科技股份有限公司eCOMP Tech. Corp電話 (03)5600606新竹縣竹北市台元街36號4樓之13號www.eco
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ppt 员工考勤管理办法
薪酬福利科2013年8月主要内容一、目的 二、适用范围 三、管理职责 四、管理流程及要求 五、产生记录1 目的 为加强劳动管理工作，保证生产秩序和工作秩序正常进行，依照《劳动法》、《劳动合同法》的有关
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VMTA车间管理七力实务培训报告汇报人：吴俊峰TonyWuParts Department18.Oct-2016人际沟通力 领导力 计划管理力 控制力改善力执行力概述123 567810.09 10.
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2017年7月27日一、采购人员角色二、采购管理理念三、采购组织方案设计四、采购管理概述五、采购管理制度六、采购部KPI七、采购人员必备常识目录一、采购人员角色一个优秀的采购人员应同时扮演及具备下列角
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