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xls 人力资源管理风险自查表20140326
人力资源管理风险防范自查表模块自查项目 自查情况 备注说明招聘与录用管理明确对试用期人员的考核依据。岗位说明书中有明确说明也可控制员工入职最后程序，避免引进不稳定人员，影响企业管理。避免因招收不符合岗
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xls 人力资源管理工作表
公司人力资源管理相关档案资料目录成文日期档案号 相关部门 相关人员 文件标题 来文单位 接收人 备注/责任人5085095105115125135145155165175185195205215225
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xls 人力资源管理体系建立排程表1
（三亚）公司人力亚源管理系初步整合排程表 体序号 人力亚源管理 文件号需建立或完善的制度 人力亚源管理 亚亚斌24人事亚亚程序管理亚法 晋升管理制度晋升申亚表 有部分管理表格，但未建全制度 亚效考核管
价格： 5.00豆元 大小：24.51K页码：4页时间：2014-03-05浏览：1
xls 人力资源管理表单
）年教育与培训计划表序号项目名称 目的（效果） 课程或内容 师资人选 主办部门 集团意见编制： 审核： 批准：年 Q／JL6.2.2--01教育与培训方式经费概算（元）培训起止时间受训岗位及人数实施情
价格： 10.00豆元 大小：58.02K页码：20页时间：2014-07-04浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表58227
人力资源经理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
价格： 10.00豆元 大小：38.51K页码：3页时间：2014-07-04浏览：1
xls 人力资源专员绩效考核表08355
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成，但有很小的错误
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xls 人力资源管理计划表样表
人力资源管理计划表在职人数需求人数 拟裁员人数人力资源需求原因人力资源需求时间需求岗位 性别 人数 年龄 学历 经验 其他要求裁减岗位 人员 裁减时间 裁减原因制表时间： 制表人： 审核人：2012年
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-07-14浏览：0
xls 人力资源管理体系建立排程表
人力资源管理体系建立排程表文件号需建立或完善的制度 人力资源组织规划、工作分析管理体系 人力资源管理体系运行现状 组织机构分工管理制度 组织机构图、组织岗位图11 组织机构分工管理制度 组织机构图、组
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xls 人力资源管理薪酬岗位价值评估IPE_-岗位评价表模板
岗位评价专家编号表专家编号职务 专家姓名 备注1234567891011121314151617职级/部门181920212223242526272829303132333435注：以上按拼音排序确定
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xls 数据透视表练习_人力资源管理
姓名性别 所属部门 职务 学历 出生日期 年龄 入职日期0001 总经理办公室总经理 博士 1963-12-12 52 1987-4-80002 石破天 总经理办公室副总经理 硕士 1965-6-18
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：7页时间：2014-08-19浏览：0

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