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xls 人力资源管理课纲
课程特色：授课风格：相关认证 课程介绍： 课程理念：精准人力资源管理训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心
价格： 9.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2012-04-09浏览：3
xls 人力资源管理
FBM2004人力資源管理 HumanResource ManagementFBM3002 OperationalManagementFBM1005 企業管理穊論 ManagementFBM3001行
价格： 3.00豆元 大小：69.5K页码：4页时间：2012-05-01浏览：2
xls 人力资源管理
人力资源管理人力资源
价格： 3.88豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2012-04-27浏览：1
xls 人力资源部岗位说明书
人力资源部岗位职责分配表招聘培训科薪酬绩效科部长 科长 培训专员 招聘专员 科长 薪酬福利专员 绩效考核专员员工招聘、甄选、调配管理员工培训与开发组织绩效考核部门职责/岗位拟订公司人力资源规划及年度计
价格： 10.00豆元 大小：85.0K页码：21页时间：2012-08-29浏览：2
xls 人力资源管理程序
页文件编号人力资源管理程序修订状态Q2/YF-TS6001-08132 为了确保从事与质量有关的员工的资格满足该岗位所需的要求。　　适用于本公司承担与质量有关的所有员工。3.13.2 关键岗位：指本公
价格： 10.00豆元 大小：160.0K页码：8页时间：2012-10-22浏览：0
xls 人力资源专员绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成，但有很小的错误
价格： 10.00豆元 大小：101.5K页码：2页时间：2012-10-26浏览：0
xlsx 人力资源管理
第一章：劳动关系导论第二章：劳动关系理论劳动关系定义 新保守派 经济效益最大化和双赢 公会不明显 美国 多元放任模式管理主义学派 企业对员工的管理政策 避免建工会 统合模式劳动关系本质：两股力量 正统
价格： 8.00豆元 大小：19.54K页码：1页时间：2014-09-24浏览：0
xls 人力资源管理手册
人事培训主管工作职责工作职责工作内容 工作规范 工作标准 频次 相关文件与记录 下阶段工作1月度、年度 招聘总结 z对面试人员进行登记、填写求职表依据面试评价标准进行面试修改新员工入职手续的办理及时办
价格： 10.00豆元 大小：560.5K页码：6页时间：2014-10-11浏览：1
xls 审计人力资源管理词汇
HumanResources ManagementNo. English Chinese Remark Category1 “prosecute extradite”(principle academ
价格： 10.00豆元 大小：85.5K页码：15页时间：2014-11-07浏览：0
xls 人力资源管理六大模块详细内容
一、招聘与面试招聘流程图新员工试用申请核定表格 年度招聘计划报批表 招聘事项表录用报道通知书 考核面谈表格录用通知书 公司面试评价表录用决定 背景调查电话交流记录表 招聘评估报告招聘统计分析面试评分要
价格： 10.00豆元 大小：376.0K页码：33页时间：2014-11-25浏览：0

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