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xls 劳动合同台账2
劳动合同台账2
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xls 劳动合同问题与对策一览表
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的; (
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xls 劳动合同解除协议.xls
HR-LZ-009劳动合同解除协议用人单位:(以下简称甲方)劳动者: 身份证号: (以下简称乙方) 甲乙双方于____ 年_____月_____日签订了《劳动合同》(合同编号为: )。甲乙双方劳动合同
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xls 劳动合同补偿金与赔偿金一览表
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致,可以解
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xls 劳动合同书-淮南市人民政府
劳动合同书 - 淮南市人民政府劳动,淮南,人民,劳动合同书,劳动合同,市政府,淮南市,人民政府,淮南市劳动
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xls 劳动合同补偿金一览表(08版)
补偿金一览表情形法律规定 法律禁止 是否需要补偿协议解除YNNYYYN36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同随时39条 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
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xls 劳动合同下的人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
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xls 项目部劳动防护用品发放登记表 - 副本
项目部劳动防护用品发放登记表GDAQ20113河南亚伟市政工程有限公司序号防护用品名称 进场时间 数量 发放记录1 安全帽 2017.9.102 2017.9.1010m3 急救药箱 2017.9.1
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xls 劳动合同应对方案
新劳动合同法的应对方案劳动法条款企业现状 应对措施 责任人1 1011 121234567891011填表日期: 2007年11月10日序号进度表(月) 第一章第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规
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xls 劳动合同补偿金与赔偿金一览表
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致,可以解
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