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绍兴市建筑施工企业三类人员安全生产管理
能力
考核初审情况汇总表...
职务技术职称 初审意见 初审意见的具体情况说明1001 1971.1136222219711121535X 浙江荣盛建设发展有限公司 主要负责人 一级建造师 合格1002 1977.123306211
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页码:7页
时间:2011-12-28
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生产部门业务
能力
分析表(魅惑美妆)
生产部门业务能力分析表项目评分 内容 指导是否严守生产计划 1评分统计分数越多越优秀
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页码:2页
时间:2017-06-30
浏览:2
xls
人
力
资源规划表1-7《人
力
资源专业
能力
分析工具》(岗位-专业维度)
企业人力资源专业能力分析--岗位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士管理-高级管理-中级管理-一般管理合计 0专业能力分布率0~56~10 11~15 16~20 2
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页码:2页
时间:2009-11-12
浏览:0
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附件3:分部营业员及二线岗位
能力
提升应参训人数统计
附件3:分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计附件3:分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计附件3:分部营业员及二线岗位能力提升应参训人数统计
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时间:2017-03-31
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附件2:营业员及二线人员
能力
提升培训及考核计划表
附件2:营业员及二线人员能力提升培训及考核计划表附件2:营业员及二线人员能力提升培训及考核计划表附件2:营业员及二线人员能力提升培训及考核计划表
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大小:10.69K
页码:1页
时间:2017-03-31
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承运方质量保证
能力
评价表1
承运方质量保证能力评价表1
价格: 10.00豆元
大小:17.0K
页码:2页
时间:2017-06-07
浏览:1
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海尔2010-2012年整体发展
能力
分析
海尔2010-2012年整体发展能力分析
价格: 10.00豆元
大小:13.5K
页码:1页
时间:2017-05-23
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02-01-F7《人
力
资源专业
能力
分析工具》(部门-专业维度)
本行业工作业业大以下 大业本科 06~1011~15 16~20 21~30 31~40 40~50
价格: 免费
大小:13.0K
页码:1页
时间:2012-03-04
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企业人
力
资源专业
能力
分析——产品维度(表格模板、XLS格式)
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企业人
力
资源专业
能力
分析表——部门维度(表格模板、XLS格式)
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时间:2015-04-29
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向豆丁求助:有没有
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