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职责目标绩效考核表
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序号考核指标 指标说明 权重 目标 评分说明 完成情况 数据来源 得分1 行政管理执行情况 10% 行政人事体系运行正常 由其上级进行直接评分 月度 总裁2 财务管理执行情况 财务管理情况 10% 财
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4.00豆元
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岗位目标责任书
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书编制日期：2012-3-20直属部门 岗位名称 直接上级直接下级岗位编号 即时岗位人员岗位定员 部门编制 职位层级 薪资级别权责概述岗位关系具体职责与工作任务 考核标准 申报周期 考核权限职 外语水
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10.00豆元
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目标建议数
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单位项目订 稻谷小麦 油菜 稻谷小麦 油菜合肥市 400 350 225 20 100 50 40 5.2 4.8 5市区 142 10 1.3肥东县84 80 43 3110.6 1.51.1 1肥
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绩效目标情况表
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绩效目标情况表
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目标任务表
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目标任务表
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绩效目标表
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绩效目标表
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10.00豆元
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出纳工作目标2015
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销售目标分解明细表
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销售目标分解明细表
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十二月份工作目标
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岗位目标责任书
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书编制日期：2011-11-25直属部门 岗位名称 直接上级直接下级岗位编号 即时岗位人员岗位定员 部门编制 职位层级 薪资级别权责概述岗位关系具体职责与工作任务 考核标准 申报周期 考核权限职 外语
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