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(请写姓名)销售工程师工作计划总结模板公司
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每天工作日志所在部门：个人每天工作计划、总结、是否完成计划、未完成计划的原因、打算如何完成计划、有什么困难、需要公司什么帮助备注时间计划事项 办理先后顺序 详细办理情况 是否完成计划 有什么困难 日职
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大小：172.5K页码：17页时间：2013-09-26浏览：0
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监理工程师月度绩效考核表-yhn200607
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监理工程师月度绩效考核表-yhn200607,员工月度绩效考核表,工程师绩效考核表,绩效考核表,销售人员绩效考核表,销售绩效考核表,kpi绩效考核表,员工绩效考核表,司机绩效考核表,生产绩效考核表,人事经理绩效考核表
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文档管理工程师年度总结绩效考核表
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文档管理工程师年度总结绩效考核表,工程师绩效考核表,软件工程师绩效考核表,运维工程师绩效考核表,员工年度绩效考核表,年度绩效考核表,助理工程师年度考核表,工程师年度考核表,绩效考核表,员工绩效考核表
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项目工程师绩效考核表
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绩效考评表（上级评价）考评类别序号 考评项目 总分 考评描述 得分1 项目进度 202 工作计划 203 制度执行 104 安全作业 105分析能力 在权限范围内能主动、及时、果断决策，且正确率高。6
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大小：24.0K页码：2页时间：2015-07-21浏览：0
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产品开发工程师岗位说明书
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厦门宏远达电器有限公司岗位说明书岗位名称产品设计师 所属部门 研发部 岗位级别直属上级 研发经理 直接下级 产品开发技术员 说明书编号编写人 审核人修订日期组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，老
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10.00豆元
大小：30.0K页码：2页时间：2015-07-18浏览：0
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工程部电气、传动专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 电气传动 直接上级
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6.00豆元
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工程部仪表自动化专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 仪表专业工程师 直接
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项目经理绩效考核表-工程师
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工程师绩效考核表考核维度考核项目 考核标准 分值 实际完成情况说明 审核新项目开工 1010巡检施工 30设备材料审核 20工作协调 10考勤 10公司制度执行 10合计 100本人签字： 考核小组：
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机械企业。安全生产标准化软件资料目录
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机械行业安全生产标准化软件资料清单编号名称 基本要点101 安全生产责任制101-1 安全生产责任制 （包括文本、签发文件、评审文件、发放记录）101-2 红头文件101-3 红头文件101-4 安全
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现场劳动力、机械设备统计表
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序号队伍 单位 数量 备注1 北区劳动力、机械钢筋工 24台2台 11钢筋调直机 22南区劳动力、机械钢筋工 18台2台 7钢筋调直机 23土方劳动力、机械台 4台 8台 1台 27台 6管理人员 4
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