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xls 人事管理职员月度绩效考核表(模板)=总部下发2003制度
页被考核人:市场: 职务:NO 项目S D自评得分复评得分100% 80% 60% 40% 20%1 工作态度 102 遵章守纪情况 53 基本不参与。扣分项目与原因扣分 自评得分 复评得分4 505
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xls 老表酒报表格式老表酒费用明细表杂用资料
---(RBM)(RBM) (RBM)--- ---营
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xls HR培训资料初级题
税务登记帐号码A0000000000000000000001A0000000000000000000001A0000000000000000000002A0000000000000000000001A
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xls HR培训资料中级题
税号100000000000000000000011010000000000000000000002 1010000000000000000000003 10100000000000000000000
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xlsx Excel表格模板市国税局目标管理考核内容及标准
考核项目考核目标 计扣分标准 考核方法一、组织收入 季度二、税源预测季度年度三、清理欠税 年度四、日常征管 每月五、审核评税 每月六、多元化电子申报推广 每月市国税局目标管理考核内容及标准考核部门:
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xlsx 行政管理年度工作会议流程分工(样例)
总负责:李自红协调:宋迎春事项 内容 具体工作 负责人 完成时间 备注一、会议通知确认通知内容确认议程及通知内容确认与会人员确认集团参加培训人员确认住宿人员发文、邮件发送 发文、邮件、短信发送会议通知
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xlsx 精准营销营销能力测试-外呼销讲评分标准
比赛时间竞赛地点各经营单元中心厅、武林厅主要工作评委分工 经营单元选派评委负责现场打分、现场监督;专业部门负责打分及查看当地经营单元的组织情况实战PK赛组织7月21日-23日 08:30-17:307
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向豆丁求助:有没有枣阳办机动车登记证±【微v信:wbz583】■?

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