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xls 财务基础工作检查评价明细表
财务基础工作检查评价明细表公司名称:检查时间:检查类别 检查项目 检查方法 扣分标准 自评分 复评分 扣分说明本公司财务制度建设及执行情况 检查有无具体的财务制度和文档,检查是否按制度执行 20有完善
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xls 财务部岗位说明书
页岗位说明书文件编号制作部门制作日期 页次职位名称 成本会计 所属部门 财务部 职位等级直接上级 财务部经理 职位类别 职位编号职能 序号 职责执行1 负责制作相关会计凭证,审核其单据的准确性、合理性
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xls 财务副总岗位说明书
岗位说明书HR-02职位名称财务副总经理 所属部门 高层管理 职位等级 A直接上级 总经理 职位类别 管理类 职位编号 K03制作部门 人力资源部 制作日期 页次1/2岗位使命 根据公司发展战略规划,
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xls 财务主管绩效核表!
岗位考核项目 目标值要求 评分等级 得分1 成本控制 15% 102 5315% 154 合理避税额 10% 105 财务核算 10% 106 资产管理 5715% 158 利润分析 15% 139
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xls 财务部岗位说明书
总经理财务副总生产副总 副总经理苏州营业部部长 上海营业部部长 成型部部长 涂装部部长 技术部部长 设备部部长 品质保证部部长副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副
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xls 财务人员绩效核表
绩效考核考核指标考核办法 考核评分指标名称 指标描述 扣减法 考核岗位 考核岗位 上级评 专业上级评 小组评会计核算账务处理 根据经济业务性质正确使用会计科目 会计 出纳账账相符 总账与明细账及相关明
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xls 财务基础工作检查标准模版
附件:中国大唐集团公司财务基础工作检查标准单位名称:序号检查项目 标准分值 应得分值 实得分值 达标率一 会计基础工作 25% 1090 #DIV/0!马(一)会计机构和会计人员65 #DIV/0!(
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xls 财务人员绩效核方案
财务部会计绩效考核评分表被评人:职务: 日期:类别 考核指标定义 权重 主管评评分部门责任心 8%积极性 5%沟通能力 5%协作精神 5%执行力 8%工作效率 8%创新能力 5%账目管理 账目清晰无误
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xls 财务经理面试评表
财务经理面试考评表考核类型考核项目 考核内容 面试结果一、业务能力基础了解 请详细介绍在资金管控、内控建设、税务筹划等方面有哪些经验,可以具体举例说明。资金管控对于餐饮企业,你会采取哪些措施管控资金的
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xls 阿里集团财务分析-自动版
资产负债表资产负债表2 结构比 资产负债表结构比3 利润表 利润表及结构比4 表外数据录入 表外数据录入5 现金流量表 现金流量表6 所有者权益变动表 所有者权益变动表7 财务比率分析 财务比率分析8
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