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xls 研发人力资源管理
研发人员的考核与激励【热线电话】４００６６８８３２１课程背景：　　研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
价格： 9.80豆元 大小：34.01K页码：4页时间：2014-04-11浏览：0
xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
价格： 9.80豆元 大小：36.53K页码：11页时间：2014-04-13浏览：0
xls 2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
价格： 8.00豆元 大小：362.5K页码：43页时间：2014-06-27浏览：0
xls 人力资源中心岗位说明书
岗位说明书岗位名称总监 所属部门 人力资源中心 岗位类别 职能管理类 岗位编制 总部编制 岗位职级 高管岗位编号 AZ95 直属上级 总经理 直属下级 薪资级别 XXX 任职人签认任职条件必备条件年龄
价格： 10.00豆元 大小：4.18M页码：19页时间：2014-07-04浏览：0
xls 全套人力资源管理单据
人力资源管理单据清单单据编号单据名称HR-R-001 《增补员工申请单》HR-R-002 《应聘人员简历表》HR-R-003 《新进人员面试、录用评检表》HR-R-004 《应聘人员人才库》HR-R-
价格： 10.00豆元 大小：196.02K页码：55页时间：2014-07-05浏览：0
xls 人力资源管理风险
人力资源管理领域潜在风险统计表类别潜在的风险 有可能产生的后果 预防或规避提案员工招聘要求应聘者提供指定医疗卫生部门出具的健康证明提前通知，及时核对，证件备全方可办理入职手续员工培训 工伤事故 加强培
价格： 10.00豆元 大小：19.02K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xlsx 人力资源管理
第一章：劳动关系导论第二章：劳动关系理论劳动关系定义 新保守派 经济效益最大化和双赢 公会不明显 美国 多元放任模式管理主义学派 企业对员工的管理政策 避免建工会 统合模式劳动关系本质：两股力量 正统
价格： 8.00豆元 大小：19.54K页码：1页时间：2014-09-24浏览：0
xls 人力资源管理手册
人事培训主管工作职责工作职责工作内容 工作规范 工作标准 频次 相关文件与记录 下阶段工作1月度、年度 招聘总结 z对面试人员进行登记、填写求职表依据面试评价标准进行面试修改新员工入职手续的办理及时办
价格： 10.00豆元 大小：560.5K页码：6页时间：2014-10-11浏览：1
xls 审计人力资源管理词汇
HumanResources ManagementNo. English Chinese Remark Category1 “prosecute extradite”(principle academ
价格： 10.00豆元 大小：85.5K页码：15页时间：2014-11-07浏览：0
xls 人力资源管理六大模块详细内容
一、招聘与面试招聘流程图新员工试用申请核定表格 年度招聘计划报批表 招聘事项表录用报道通知书 考核面谈表格录用通知书 公司面试评价表录用决定 背景调查电话交流记录表 招聘评估报告招聘统计分析面试评分要
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