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xls [经济/管理]面试评估表
puo[经济/管理]面试评估表/>
面试评估表<br /> 填表日期： 应聘岗位 评估内容 考察项目 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 综合意见： 姓名 权重100% 评分 年 需求部门 评估总结 月 日<br />
建议： 薪资建议 其他要求 面试者 备注：<br />
录用<br />
复试<br />
不予录用<br />
建议推荐至_____________部门<br />
1、面试时，在《应聘登记表》后附本表 2、面试时，行管内勤人员由人力资源部进行初试，复试由需求部门进行，面试者 应把相关考评填于本表，作为是否录用之依据。<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2011-11-21浏览：0
xls 面试评估表模板
历应聘职位笔试名次考核项目 权重 考核内容 分值 考核得分仪容仪表 20%穿着打扮、气质 10礼节、礼貌 10知识技能 20%专业知识及技能 10相关知识 10个人能力 60%语言表达能力 10解决问
价格： 8.80豆元 大小：75.5K页码：2页时间：2013-07-20浏览：0
xls 【精品资料】公司面试评估表
应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1**公司面试评估表语言及资讯工具使用程序：教育程度：博士 硕
价格： 6.78豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2012-01-02浏览：0
xls 面试评估表
估聘用建试聘用 不聘用一般信息试聘者姓名 面试人姓名试聘者情况试差一般 基本试意 试秀试试技能相试工作试试育或培试教试行力试度试点：缺点：试注：交流/ 通能力 沟面试试 估聘用建试不聘用一般信息年试试
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xls 2015年公司面试评估表58760
济南融新投资发展有限公司人力资源部制应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1逻辑推理能力测试评估：以
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xls 2015年公司面试评估表58768
出生年月联系方式是否在职 到岗时间 业毕业时间期望薪资 应聘职位 是否录用英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度（全日制）：博士 硕士 本科 大专 中专 高中（含）以下 对公
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xls 2015年公司面试评估表58770
山西兆维宇能商贸有限公司公司面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：电脑： 驾驶经验：特优 2优点弱点不录用 面试人签名：工作工具掌握： 教育程度：本科 大
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xlsx 2015年公司面试评估表
人员面试评估表（非普工类）应聘人：应聘岗位： 主考人： 日期：面试考核项目 1迟到扣分：福州龙杰印刷有限公司考核要素/程度第 象1、你好，首先请你用二、三分钟的时间，作个简单的自我介绍1、仪表2、你为
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xlsx 2015年销售代表面试评估表
筛选简历2面试准备3 建立良好面谈气氛 •学历，专业（文化程度与该职位的匹配度） 工作经历*备注：请标注有疑问的部分（比如职务与工作年限/经验不匹配；把别人的工作当成自己的或是工作的衔接不合理），请在
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xls 大堂经理助理面试评估表
1面试人期望薪酬：总得分：优点弱点面试人签名：被面试人;询问事项(仅供参考用) 评核要素/程度一 象1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍1、仪表2、请问你为什么想要应征此工作2、态度与谈吐3、请描
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