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[工作总结]经贸管理
专业
部安全工作总结
[工作总结]经贸管理专业部安全工作总结
经贸管理专业部安全工作总结
(2010-2011年度第一学期) 专业部安全工作,主要是结合学校创建 “平安校园”,区文明单位为契 机,重点抓好安全制度建设落实责任、房屋设备设施安全、日常教育教学管理 安全、饮食卫生安全、消防安全,并落实台帐登记工作等。具体从以下三方面 总结: 一、安全制度建设落实责任 1、调整专业部安全工作领导机构与职责,安全工作领导小组,组长:邹蕾,组 员:杨学伟、尹才忠、刘杏妹、高咏梅、盛庆红、徐荣华、秦建宇,联络员: 杨学伟。具体工作扎口在行政科。 2、健全安全工作责任、岗位人员职责,层层签订安全工作责任书,责任追究和 责任查问制。专业部与各科室、各班级签订安全责任状。 3、制订专业部灭火疏散应急预案、专业部消防安全实战演练方案。 二、具体安全工作 1、日常教育教学管理安全工作 第一,集会能错开解散,课间安排教师在楼道间维持秩序。第二,加强了 体育课、实习实训课、课间活动的组织管理,防止意外事故。第三,建立学生 健康档案,适宜参加体育竞赛剧烈运动的学生,应予劝阻。第四,各科任教师 要与学生的师生关系,用科学的方法教育学生,关注学生的心理、生理变化, 加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。第五,由专业部组
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时间:2012-01-05
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[推荐]:分行2011年各
专业
工作思路
ED分行2011 年各专业工作思路(一) 本部分主要包括以下专业:1、对公存款;2、个金;3、管理信息;4、风险管理;5、公司业务;6、内控合规;7、电子银行。 2011 年,是我国“十二五”规划开局
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时间:2012-04-11
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人
力
资源管理
专业
人才培养模式探讨
[摘要]我国许多院校设立的人力资源管理专业,普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点,对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段,尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式的 问题
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时间:2009-08-03
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人
力
资源管理
专业
人才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发,借鉴学术界人士对于改革的观点,结合高校实际情况,对人才培养模式的设计和
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时间:2009-08-03
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人
力
资源管理
专业
人员能
力
素质模型及其建立
人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立[企业管理]黄钟仪 约3292 内容摘要:本文分析了以经典型的人力资源管理专业人员能力素质模型,分析了笔者者构建的“五步骤建立人力资源管理专业人员能力素质模型”
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时间:2011-03-15
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人
力
资源管理
师
(二级)
专业
词汇表
本文由willa554贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师(二级)专业词汇表 序号 1011 12 13 14 15 16 1
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时间:2011-10-28
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苏州房屋租赁合同中介专业版成都男科医院:/ 成都空军机关医院合同范本 甲方(出租方):_______________________ 乙方(承租方):____
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作者:日期:2014-10-18 合易人力资源管理咨询机构是国内最早致力于人力资源管理体系构建的研究与实践机构之一。合易拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术。自1997 年成立以来已成功为汽
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