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约有252篇，以下是第 161 - 170篇
txt 构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才： 企业成功的关键不在于企业中有多少人才，而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩，庸才也出成绩，甚至成为人才；一个坏的机制，却能让人才产
价格： 5.00豆元 大小：3.17K页码：2页时间：2011-09-27浏览：0
txt 人力资源管理的战略选择——外企与国内企业的人才战略
人力资源管理的战略选择——C3/管理科学【文献号】1-453 【原文出处】《人口与经济》 【原刊地名】京 【原刊期号】200102 【分类号】C3 【分类名】管理科学 【复印期号】200102 【标题
价格： 免费 大小：11.26K页码：5页时间：2014-02-18浏览：0
txt .滨州启动乡村好青年人才发展计划多项政策扶持
大众网滨州7月24 日讯(记者 通讯员王晶晶)7 月下旬，由滨州市委组织部、市委宣传部、市农工办、团市委、市科技局、市人社局、市农业局、市林业局、市畜牧兽医局、市农信社等十家单位联合实施的滨州“乡村好
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txt .石狮市第二批服饰创意设计人才申报工作启动
日前，记者从石狮市人力资源和社会保障局获悉，为贯彻落实《石狮市集聚纺织服饰创意设计人才暂行办法》、《石狮市认定纺织服饰创意设计人才实施细则（试行）》和《石狮市兑现纺织服饰创意设计人才优惠政策实施细则（
价格： 免费 大小：1.83K页码：1页时间：2014-07-29浏览：2
txt z孝义市实施“人才就业创业扶持奖补计划”
为发挥人才创业就业在稳增长、调结构、促转型、惠民生中的带动作用，孝义市在实施“十百千万”工程，运用3-5 年的时间引进 10 名以上院士级和国家“千【东阳人才网】 人计划”高
价格： 免费 大小：1.46K页码：2页时间：2014-08-13浏览：0
txt z珠海创新实施“三才工程”为对口帮扶阳江提供人才保障
按照省委关于进一步促进粤东西北地区振兴发展的战略部署，珠海市对口帮扶阳江市，创新实施“优才、英才、能才”三项人才工程，为阳江振兴发展提供强有力的人才保障。实施“优才3000”工程，着力培养紧缺干部人才
价格： 免费 大小：1.68K页码：2页时间：2014-08-13浏览：0
txt z夯实基础突出重点切实做好全市人才统计工作
当前，随着经济社会的快速发展，统计工作面临着改革发展的艰巨任务，我市人才统计面临着基层统计队伍薄弱、队伍整体素质不高，人才统计体系建设滞后等突出问题，已经成为制约人才统计事业发展的最大瓶颈，加快建立一
价格： 免费 大小：2.5K页码：2页时间：2014-08-16浏览：0
txt z论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用
论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用 近年来，伴随着知识产权事业的快速发展，知识产权人才工作取得了许多突破，2013 月，《关于加强知识产权人才体系建设的意见》正式发布，全面推动了知识产权
价格： 免费 大小：3.92K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt .高层次人才引进申报工作要处理好四个关系
【淮北人才网】三是公开与保密的关系。高层次人才的引进是否获得资助，要经过申报、推荐、初审、网上申报、纸质申报、现场考察、专家面试、公示等多个环节。虽然程序较多，但初始申报者积极性
价格： 免费 大小：1.82K页码：2页时间：2014-07-28浏览：2
txt 云内动力获评昆明市经济技术开发区人才工作示范单位
近日，昆明云内动力股份有限公司被昆明经济技术开发区人才工作领导小组评为昆明经济技术开发区第一批人才工作示范单位，对云内动力在人才培养方面所做出的努力表示肯定。云内动力获评昆明市经济技术开发区人才工作示
价格： 免费 大小：1.34K页码：1页时间：2015-10-06浏览：0

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