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161 - 170
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对
民营
企业
人力资源管理
的
研究
摘要:民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用,是经济发展的关键增长点。随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。文章立足于民营企业的发展现状,对其人力
价格: 6.18豆元
大小:8.96K
页码:4页
时间:2010-12-03
浏览:1
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对
统一
企业
所得税法
的
思考
对统一企业所得税法的思考一、我国现行企业所得税制的弊端 1.不符合国际税收惯例,不能适应我国加入WTO 的新形势 从形式看,内外资企业所得税的法定税率都是 33%,但两套税法无论是在法律效力,还是税前
价格: 4.00豆元
大小:14.08K
页码:6页
时间:2010-10-06
浏览:0
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对
企业
现金流量表风险预警
的
相关探讨
要]为了实现对现金流量表所隐藏风险进行防范的目的,本文从几个方面分析风险生成的内部因素,并对企业现金流量表风险的分析预警和防范进行探讨。[关键词]现金流量表;预警 [中图分类号]F275.2 [文献标
价格: 6.18豆元
大小:3.2K
页码:2页
时间:2011-03-30
浏览:1
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对
现代
企业
人力资源管理
的
探究
摘要:在现代科学技术迅猛发展的今天,只有科学技术与科学管理相结合,才能使经济社会的各种资源得到最有效合理的配置、开发和利用,从而使经济保持增长活力。人力资源管理作为企业组织中最重要的管理因素之一,其效
价格: 5.00豆元
大小:7.72K
页码:3页
时间:2011-04-15
浏览:0
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对
内外资
企业
所得税
的
法律思考
关键词:企业所得税 税法 税制 内容提要: 重要手段。自上世纪80不同的资金来源和所有制性质 度。1991 年将适用于外商独资企业和外国企业的两个所得税法合并 1993 将适用于国有、集体和私营企业等
价格: 免费
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页码:5页
时间:2013-10-27
浏览:2
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社会保险
对
企业
人力资源管理作用
的
探讨
社会保险对企业人力资源管理作用的探讨社会保险是我国社会保障制度的一个最重要的组成部分,是以人为本,科学发展观的重要体现。通过社会保险形成完善的社会保障制度,将个人风险转由社会共担,从而达到保障社会个体
价格: 免费
大小:5.06K
页码:2页
时间:2013-05-01
浏览:3
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关于
对
民营
企业
人力资源管理
的
论述
关于对民营企业人力资源管理的论述摘要:随着经济全球化的进一步推进,企业能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展,关键在于企业是否具备核心竞争力,而核心竞争力主要来自于企业中的人力资源,任何企业都离不开优秀
价格: 8.80豆元
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页码:3页
时间:2014-08-23
浏览:1
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[精品]
对
企业
所得税
的
纳税筹划
对企业所得税的纳税筹划摘要:税收是国家财政收入的重要组成部分,对保障国家机器的正常运转具有重要的作用。作为税收的重要组成部分的企业所得税对企业来说也具有重要的作用,随着纳税筹划的流行,对企业所得税进行
价格: 6.50豆元
大小:10.57K
页码:3页
时间:2014-10-01
浏览:1
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对
企业
所得税捐赠扣除方法
的
质疑
对企业所得税捐赠扣除方法的质疑人文,科技,教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,研究,探讨欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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时间:2011-12-21
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2015人力资源管理:破解后备人才管理
的五大
挑战
为什么人才后备计划常常叫得响,却做不好?很大程度是这五大挑战导致的认知偏差所知。你,中招了吗?越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目,纳入到了后备人才管理系统中来,以留住高潜力人
价格: 免费
大小:2.87K
页码:2页
时间:2015-04-08
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向豆丁求助:有没有
企业应对薪酬上涨的五大策略Five
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