约有6422篇,以下是第 161 - 170
txt 企业人力资源管理现状对策研究
企业人力资源管理现状与对策研究【摘要】企业的人力资源管理一直是企业维持较高活力的重要因素,而随着人才的井喷以及人才的多元化,传统的企业管理模式受到了挑战,基于这种情况,本文重点对目前国企的人力资源管理
价格: 7.00豆元 大小:12.01K页码:3页时间:2015-01-07浏览:4
txt 电力企业人力资源管理探索研究
要]随着经济社会的发展,一种比资本更为重要的企业生产要素随之诞生――人力资源。现如今,人力资源已经超越了企业资本,成为企业发展过程中的第一生产要素。电力企业是我国社会主义事业中的重要组成部分,其规模比
价格: 7.00豆元 大小:9.12K页码:3页时间:2015-01-05浏览:1
txt 电力企业安全生产管理探索研究
要]电力企业安全生产是一项复杂的系统工作,涉及的范围广泛。在现阶段,我国电力企业依旧存在着一定的安全隐患,即安全生产管理方面存在着较多的问题亟待解决,否则将会使电力企业的经济效益和电力工作人员的人身安
价格: 7.00豆元 大小:8.88K页码:3页时间:2015-01-05浏览:0
txt z关于企业人力资源管理的发展创新研究
我国对人力资源管理工作人员的重视与培养,不过短短30年的历史,但是传统计划经济体制下的人浮于事、平均主义、裙带关系、激励和约束机制空缺等问题,至今仍困扰着众多企业。与此同时,人力资源管理部门在企业中由
价格: 免费 大小:13.08K页码:8页时间:2014-12-10浏览:0
txt 供电企业人力资源管理探索研究
供电企业人力资源管理探索与研究
价格: 免费 大小:6.63K页码:3页时间:2009-07-03浏览:2
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格: 免费 大小:5.22K页码:2页时间:2009-07-03浏览:2
txt 供电企业人力资源管理探索研究
[摘要]随着电力体制改革的深化,供电企业内部的人力资源管理矛盾凸现。供电企业进行了人力资源管理方面的变革和实践,但长期计划经济形成的管理模式和我国重程序、轻理性的文化积淀,依靠人治和非理性的管理意识,
价格: 5.00豆元 大小:6.53K页码:2页时间:2009-03-11浏览:0
txt 房地产人力资源管理企业组织绩效的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要:在经济高速发展的洪流中,房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求,成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下,如何提高自
价格: 6.80豆元 大小:10.66K页码:3页时间:2014-08-29浏览:0
rtf 电力企业人力资源管理的问题对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入,电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力,关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义, 分析了电力企业
价格: 10.00豆元 大小:30.62K页码:5页时间:2013-12-25浏览:0
txt 人力资源管理企业绩效的关研究
人力资源管理与企业绩效的关系研究【摘要】企业绩效管理在人力资源管理中占有很大比重,在我国,绩效体制已经不断被应用到各行各业,而经实践证明,绩效体制在人力资源管理中有着各种各样的作用,这些作用也在不同程
价格: 7.00豆元 大小:6.73K页码:2页时间:2015-01-04浏览:0

向豆丁求助:有没有企业战略性薪酬体系设计与建设研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券