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161 - 170
篇
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电力企业
如何
进行人力资源
管理
留住人才
作者:王楠【摘要】由于现行管理机制的束缚,电力企业中,没有建立起有效的人力资本的投资与保障体系,人才闲置、人才压抑成为普遍现象,不少企业员工会被各种外部条件吸引而辞职,造成电力企业人力资源的流失。长此
价格: 5.00豆元
大小:7.5K
页码:3页
时间:2009-03-11
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我们是
如何
建立健全企业财务
管理
制度的
企业财务管理是企业一切管理活动的基础,是企业管理的中心环节。当前,我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高,尚未根本摆脱粗放经营的方式,突出表现在资金结构不合理,费用增支,潜亏增加,而所有这些,都
价格: 1.00豆元
大小:6.17K
页码:2页
时间:2009-11-18
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人力资源
管理
资料-
如何
做好人力資源規劃
如何做好人力资源规划?--企业管理顾问、职业培训讲师:徐剑 顾问邮箱:docentxu@hotmail.com 人力资源规划也称为人才资源规划,自70 年代起,已成为人力资源管理的重要职能,并且与企业
价格: 0.90豆元
大小:8.13K
页码:4页
时间:2010-04-27
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企业应该
如何
应用六西格玛
管理
?
企业应该如何应用六西格玛管理?上世纪九十年代至本世纪初,世界各行业领先知名企业开始推行六西格玛管理,如电脑业的戴尔电脑(DELL),化工业的陶氏化学(DOW),银行业的汇丰银行(HSBC)。并且绝大多
价格: 2.00豆元
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页码:3页
时间:2010-07-09
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谈
如何
以战略性人力资源
管理
获取企业竞争优势
谈如何以战略性人力资源管理获取企业竞争优势[企业管理]赵小明 约5305 中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:本文首先介绍了人力资源管理在企业经营活动中的角色定位演变,描述了战略性人力资源管
价格: 6.18豆元
大小:10.08K
页码:4页
时间:2011-03-06
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中国人力资源
管理
如何
面对挑战-
中国人力资源管理如何面对挑战中国人力资源管理的历史是非常短暂的。在\"对外开放\"政策开始实施之前,人力资源管理的作用与档案管理相差无几。随着西方管理概念的引进,人力资源管理也逐步发展起来,但就目前的
价格: 2.00豆元
大小:6.64K
页码:3页
时间:2011-12-15
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rtf
CRM客户关系
管理
系统是
如何
帮助企业实现控制的
CRM客户关系管理系统是如何帮助企业实现控制的 CRM 系统作为企业用于前端管理的有力工具,支撑企业以为中心的整体运营,建立多渠道沟通的同时,企业自身的能力也加强了。CRM 对管理而言,有两部分:一部
价格: 7.80豆元
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页码:15页
时间:2013-11-28
浏览:3
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如何
具体
理
解5S
管理
-5s6s
如何具体理解5S管理-5s 6s 如何具体理解5s 管理? 面对企业生产管理的多、乱、脏现象,我们必须用5S 的方法去解决。一旦开始推动5S 的实施,就不能够停下来,坚持下去最有效的办法就是标准化,使
价格: 7.50豆元
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页码:1页
时间:2014-08-06
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高
铁技术
员工
作总结
pe4[工作总结]高铁技术员工作总结
这个总结,就是施工组织设计的过去式,
工程概况,工程施工方法,工程质量控制,工程资料的收集,整理,工程试验,材料试验报告,工程的沉降观测情况,最后工程质量自评情况。
语气就是过去式,如施工组织设计中是这样写的“模板采用木模板,木檩条,钢管扣件加固。。。”。则总结中这样写“模板采用了木模板,木檩条,钢管扣件加固”。
2007年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2011-12-03
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高
新区公安分局“三措施”规范辖区物流寄递业
管理
工
作
高新区公安分局“三措施”规范辖区物流寄递业管理工作发布日期:2014-08-14 浏览数: 字号:〖大 为进一步规范寄递、物流行业经营秩序,严厉打击利用寄递、物流行业渠道进行违法犯罪活动,高新区公安分
价格: 免费
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页码:2页
时间:2014-08-20
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