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劳动合同法
对
人力资源管理
的
影响和应
对
思路
迷失还是越狱?迷失还是越狱? ——劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 劳动合同法对人力资源管理的影响和应对思路 陈生律师 江苏剑桥人律师事务所 下的左倾思潮 董常之争(左右互搏) 董常之争(左右
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时间:2013-11-19
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东欧人力资源管理
的
演进及
对
我国
的
启示
东欧各国与中国在过去的半个多世纪里有着相同的社会制度。本文从企业人力资源管理角度,对东欧各国巨变以来人力资源管理的演进进行考察和分析,以期对我国当前的企业人力资源管理改革有所裨益。</p><p>1.企
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页码:3页
时间:2014-09-07
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[法律资料]劳动合同法
对
企业人力资源管理
的
挑战二《劳动合同法》
的
...
a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日 关键词:劳动合同法,人力资源管理 <br />
<br />
山东-烟台 <br />
张仁友 <br />
<br />
396381909<br />
<br />
摘要 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。<br />
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。 <br />
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”,明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利,严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 <br />
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 <br />
形成劳动关系,就应当签订书面劳动<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2011-10-26
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项目管理
工
具中
的
数据可视化
对
项目管理
的
作
用
项目管理工具中的数据可视化对项目管理的作用在现代项目管理中,数据可视化已经成为了一种重要的工具和技术。随着项目管理工具的发展和普及,越来越多的项目管理工具开始提供数据可视化功能。数据可视化可以将项目管
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页码:2页
时间:2023-07-12
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人力资源管理
的
精神
对
我国民营企业
的
影响
人力资源管理的精神对我国民营企业的影响摘要:战略性人力资源管理的提出是对传统人力资源管理系统的一种挑战,它的“以人为本”基本精神的展现促使人力资源管理部门的角色从“管理性”转向了“服务性”?面对这一趋
价格: 6.00豆元
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时间:2012-01-18
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会计方法
的
选择
对
企业纳税筹划
的
影响
要:对纳税筹划影响较大的会计方法有:固定资产折旧方法、存贷计价方法。这些会计方法又受到了税制、通货膨胀、资金时间价值等因素的影响,税务筹划可以利用这种影响因素和采取合适的会计方法来达到“节税”效益。会
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页码:3页
时间:2009-11-17
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工作
分析是
对工作
性质进行说明
价格与顾客售价之间,约有15%至 25%的价差,平均约 20%,这就是「毛利」又叫「零售利润」。 很多初次接触安利事业的朋友,在听别人讲述安利事业的第一项收入「毛利」的时候,就产生轻视的心理,尤其是做
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页码:1页
时间:2015-04-14
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对工作
看不出有任何热情
点。对于李宁的品牌重塑而言,在网络上想实现对于年轻运动爱好者群体的广泛覆盖,并且在广告投放过程中,保持李宁的品牌形象,通过互联网门户网站进行广告投放是必然和明智的选择。流量入口投放,不与目标群体失之交
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时间:2015-03-29
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全本校
对工作
总结1
下载汽车干扰解码器成林手机访 叶辰走进屋内,在床边坐了下来,双眼出神的看着窗外,沈馨远去的背影,轻叹一声
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时间:2015-03-31
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xxxx年
对
台
工作
意见
xxxx年对台工作意见xxxx年对台工作意见xxxx年对台工作意见
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时间:2013-10-01
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20
向豆丁求助:有没有
对工作伙伴的感谢话语
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