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约有170篇，以下是第 161 - 170篇
txt 论《劳动合同法》对雇佣规则的规范
论《劳动合同法》对雇佣规则的规范刘明辉 中华女子学院 【摘要】笔者针对雇佣规则严重失范、侵害劳动者合法权益的问题，提出《劳动合同法》规范雇佣规则的模式、重点和难点，阐述了相关理论依据和现实基础，意在推
价格： 5.00豆元 大小：14.24K页码：5页时间：2011-09-20浏览：0
txt 关键事件研究法在营销研究中的应用
摘要：关键事件研究技术，是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序，其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨，提出关键事件研究实施的框架模
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txt 构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析
构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析作者：张开平 我国终于迎来了《证券法》的诞生，这是我国证券市场发展的一个里程碑。《证券法》的颁布，意味着我国证券市场仅仅“依规”、“依章”、“依办
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txt 适用《劳动合同法》第八十二条第一款的疑难
适用《劳动合同法》第八十二条第一款的疑难发表时间:2011 年03 月11 关键词:劳动合同法北京-宣武区 552390588摘要 我在办理劳动争议案件的仲裁和诉讼实务中，遇到适用《劳动合同法》第八十
价格： 10.00豆元 大小：44.69K页码：24页时间：2016-03-24浏览：0
txt 对《劳动合同法》若干不足的反思
中国社会科学院【摘要】《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护，但该法在无固定期限劳动合同、劳动合同瑕疵、违法解除劳动合同的法律责任、劳务派遣中派遣单位和用工单位义务和责任的分担、劳动者未及时足额获
价格： 10.00豆元 大小：22.73K页码：9页时间：2016-04-12浏览：0
txt 《劳动合同法》雇主品牌建设的新契机
《劳动合同法》的出台让很多希望与雇员保持“临时关系”的企业如临大敌，实则新法是帮助企业打造雇主品牌的有效保障。从2006 年开始，众多的培训机构增添了一项为他们持续提供利润的新业务——《劳动合同法》的
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txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
价格： 4.99豆元 大小：20.34K页码：7页时间：2011-12-19浏览：0
txt 新劳动合同法的权威解读
新劳动合同法的权威解读新劳动合同法的权威解读新劳动合同法的权威解读
价格： 4.00豆元 大小：9.62K页码：5页时间：2012-08-03浏览：1
txt 关于我市《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报
作者：日期：2014-07-21 主任、各位副主任、秘书长、各位委员： 一、基本情况 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日颁布，2008 日《劳动法》颁布实施以来，我国劳动保障法制建设中的
价格： 8.00豆元 大小：11.5K页码：5页时间：2014-07-27浏览：0
txt 企业应对《劳动合同法》的策划方案
作者：日期：2015-02-07 地址：石家庄市槐安西路与师范街交口卓达中苑商务 楼盈科律师事务所。新劳动合同法的颁布实施，对劳动合同的签订及管理等问题作出了种种严格的规定，如何有效的降低企业用工的成
价格： 10.00豆元 大小：2.34K页码：2页时间：2015-06-18浏览：2

向豆丁求助：有没有差等法比较分数大小原理的证明?

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