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转载
:
个人所得
税
检查
心得_
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转载:个人所得税检查心得转载:个人所得税检查心得个人所得税检查心得 王越(南通地税稽查局) 鉴于目前个人所得税分类源泉扣缴的特点,对个人所得税的检查主要是检查扣缴义务人,12 万元以上自行申报的效果如
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时间:2010-12-20
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[经济
/
管理
]关于美国、日本人力资
源管理
模式的比较分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式,其制度化、规范化的程度很高,强调制度管人,缺乏以人为中心的劳动价值观,其管理模式属于管理技术型。 <br />
(1)人力资源的市场化配置。 <br />
美国企业中的人力资源管理,对市场依赖性很强,需要什么样的人,通过市场招聘、筛选,甚至不惜挖别的企业“墙角”;不需要的人,则毫不留情地予以解雇,由市场去安排就业。这样,雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系,员工流动性很大,企业员工队伍不稳定。 <br />
(2)以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
美国企业的职业分工极为细腻,全国各行各业约有20000多种职称。比如,美国一家<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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o[经济
/
管理
]知识产权
管理
知识产权管理的分类根据管理主体的不同,知识产权管理可为国家机关对知识产权的管理及权利主体对其所有的知识产权的管理。 国家的管理主要从知识产权的取得和保护方面进行。 权利主体的管理主要从知识产权的合理开
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时间:2011-05-20
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[经济
/
管理
]让人力资
源管理
用数据说话
月28日,国家统计局正式公布了第六次全国人口普查的主要数据。这些数据发布后引起了各界对中国人口结构的变动趋势及其影响的广泛讨论和研究。据悉,2010 年进行的第六次人口普查,全国财政投入约达 80 亿
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时间:2011-11-05
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tfd[经济
/
管理
]对于人力资
源管理
的想法
谈谈GMC(第一篇):对于人力资源管理的想法本帖最后由 bravo 2009-12-800:48 编辑 过去多年,看到这个比赛现在如此收到欢迎,也觉得有很多新人在苦苦追寻突出重围的路径。有时间我会把我
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[经济
/
管理
]人力资
源管理
-胜任素质建模与应用
胜任素质建模与应用2011 年10 月21-22 2011年11 月18-19 上海参加对象:企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力构建项目负责人、招聘及培训发展负责人; 会务组织:森涛培
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时间:2011-11-23
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[经济
/
管理
]公司财务
管理
制度及业务流程
则第一条爲加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。
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2018年注会《公司战略》易错题解析
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战略群组(十六)
注:本文为【416360655】原创,版权属【416360655】所有,未经【416360655】授权,不得转载。“三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。”201
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产品
服务和人员变革(...
注:本文为【416360655】原创,版权属【416360655】所有,未经【416360655】授权,不得转载。中国有“书读百遍,其义自见”的古谚,西方有“Pra
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zfibs_2012
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向豆丁求助:有没有
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